Entri favorit

selamat datang di BLOG nya orang cerdas

sahabat-sahabati teruslah bersemangat berusaha raih cita dan angan mu setinggi mungkin dan tetaplah berprestasi serta bertawakal hanya kpd ALLAH Swt

bagaimana perasaan cinta itu?

Kamis, 31 Maret 2011

Lowongan Kerja Magang Februari 2011
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI)

Sedang membuka kesempatan magang untuk : (note kategori di sesuaikan dng bidangnya ya)

1. Administrasi project- data entry.

2. Komunikasi Perusahaan.

Kriteria sbb:

Bersedia fulltime -+3 bulan,

Pria/ Wanita,

Mahasiswa dari semua bidang, yg pasti sedang skripsi/ menunggu sidang baru saja lulus,

Usia 20-23 tahun,

Dapat menggunakan Ms Office dengan baik (Word dan Excell minimal),

Bersedia dan mau belajar.

Silahkan kirim CV, Photo Terakhir, dan lamaran anda ke:

alexander@ksei.co.id atau asfa@ksei.co.id

dengan subject: Magang

Kami tunggu aplikasi lamaran sampai dengan 18 Februari 2011
LOWONGAN PENERIMAAN PEGAWAI BARU BUMN DAN REKRUTMEN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)
TINGKAT S1/D4 – D3 TAHUN 2011
PENEMPATAN Di INDONESIA TENGAH DAN TIMUR ( KALIMANTAN, SULAWESI, NTB, NTT, PAPUA)

PENDAFTARAN DITUTUP TANGGAL 31 MARET 2011 PUKUL 12.00 WIB

PT PLN (Persero) dengan visi diakui sebagai perusahaan kelas dunia yang bertumbuh-kembang, unggul dan terpercaya dengan bertumpu pada potensi insani, membuka kesempatan kepada putra Indonesia terbaik yang sudah memiliki pengalaman kerja untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Pegawai PT PLN (Persero) melalui program Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4 – D3 tahun 2011. Untuk memudahkan peserta, seleksi akan dilakukan pada hari Sabtu atau Minggu di 3 (tiga) kota besar yakni Jakarta, Yogyakarta dan Surabaya.

Peserta rekrutmen yang lolos seleksi penerimaan akan dididik untuk menempati posisi sesuai dengan kompetensinya dan ditempatkan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero).

Proses Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) menggunakan sistem gugur, meliputi tahapan :

1. Pendaftaran melalui Registrasi Online

2. Verifikasi Dokumen

3. Seleksi

4. Diklat Prajabatan

Seleksi meliputi :

* General Aptitude Test (GAT).

* Tes Akademis dan Bahasa Inggris.

* Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok.

* Tes Kesehatan.

* Wawancara.

Peserta yang lolos seleksi akan dipanggil untuk mengikuti Diklat Prajabatan, dan apabila lulus akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dan ditempatkan pada posisi jabatan yang dilamar di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di Luar Jawa Bali.

PERSYARATAN

1. UMUM

a. Seleksi penerimaan dilaksanakan di Jakarta, Yogyakarta, dan Surabaya. Peserta dapat memilih sendiri tempat seleksi yang diinginkannya;

b. Jenis Kelamin Laki-laki;

c. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;

d. Batas Usia :

o S1/D4 : Kelahiran 1985 dan sesudahnya;

o D3 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya.

e. Bidang Studi sesuai dengan jabatan yang dilamar;

f. IPK :

o IPK > 2,75 untuk Teknik;

o IPK > 3,00 untuk Non Teknik;

g. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) kode jabatan saja sesuai bidang studi yang dimiliki;

h. Pelamar setingkat S1/D4 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade);

i. Sehat jasmani dan rohani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia;

j. Tidak dipungut biaya apapun untuk mengikuti seleksi dan Diklat Prajabatan yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero);

k. Semua pengumuman/panggilan yang berkaitan dengan rekrutmen ini menggunakan website PT PLN (Persero). Pelamar wajib memantau secara terus menerus pengumuman yang akan ditayangkan di website PT PLN (Persero);

l. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini;

m. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

2. JABATAN DAN BIDANG STUDI YANG DIPERLUKAN.

S1 / D4

KODE JABATAN

JABATAN

BIDANG STUDI

1. ED

Assistant Engineer di bidang Distribusi Tenaga Listrik (Merencanakan, mengawasi, mengelola sistem jaringan distribusi, dan/atau mengoperasikan/memelihara instalasi distribusi)

* Teknik Elektro Industri

* Teknik Elektro Kontrol

* Teknik Energi Listrik

* Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat

* Teknik Listrik Industri

* Teknik Tenaga Listrik

2. PE

Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik (Melaksanakan rancangan konsep design, perhitungan teknik, detail design, spesifikasi teknik, gambar teknik, dan/atau menyusun project plan sesuai dengan bidang dalam pekerjaan konstruksi)

* Teknik Kontrol Kelistrikan

* Teknik Konversi Energi

* Teknik Mesin

* Teknik Sipil

* Teknik Elektro Industri

* Teknik Elektro Kontrol

* Teknik Energi Listrik

* Teknik Listrik/ Elektro Arus Kuat

* Teknik Listrik Industri

* Teknik Tenaga Listrik

3. NG

Assistant Analyst di Bidang Niaga (Melaksanakan proses administrasi pelanggan, pelayanan pelanggan, dan/atau pemasaran dan penjualan tenaga listrik)

* Manajemen Informatika

* Manajemen Informatika dan Komputer

* Manajemen Komputer

* Manajemen Sistem Informasi

* Teknik Informatika

* Sistem Komputer

* Sistem Informasi

* Teknologi Informasi

* Teknik dan Manajemen Industri

* Teknik Industri

* Ekonomi Pembangunan

* Ilmu Ekonomi

* Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan

* Keuangan

* Keuangan dan Perbankan

* Keuangan dan Perbankan Syariah

* Manajemen

* Manajemen Keuangan

* Manajemen Keuangan dan Perbankan

* Manajemen Keuangan dan Perpajakan

* Manajemen Pemasaran

* Pemasaran

* Studi Pembangunan

D3

1. TDT

Junior Engineer di bidang Distribusi Tenaga Listrik (Merencanakan, mengawasi, mengelola sistem jaringan distribusi, dan/atau mengoperasikan/memelihara instalasi distribusi)

* Teknik Elektro

* Teknik Elektro Industri

* Teknik Energi Listrik

* Teknik Listrik

* Teknik Listrik Industri

* Teknik Tenaga Listrik

2. TPE

TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik) (Melaksanakan rancangan konsep design, perhitungan teknik, detail design, spesifikasi teknik, gambar teknik, dan/atau menyusun project plan sesuai dengan bidang dalam pekerjaan konstruksi)

* Teknik Kontrol Kelistrikan

* Teknik Konversi Energi

* Teknik Mesin

* Teknik Sipil

* Teknik Elektro Industri

* Teknik Elektro Kontrol

* Teknik Energi Listrik

* Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat

* Teknik Listrik Industri

* Teknik Tenaga Listrik

3. PNG

Junior Analyst di bidang Niaga Tenaga Listrik (Melaksanakan proses administrasi pelanggan, pelayanan pelanggan, dan/atau pemasaran dan penjualan tenaga listrik)

* Teknik Komputer

* Teknik Komputer dan Jaringan

* Komputer Akuntansi

* Ilmu Komputer

* Informatika Industri

* Manajemen Informatika

* Manajemen Informatika dan Komputer

* Manajemen Komputer

* Manajemen Sistem Informasi

* Sistem Informasi

* Sistem Komputer

* Teknik Informatika

* Teknik Informatika Komputer

* Teknologi Informasi

* Teknologi Sistem Informasi

* Ilmu Ekonomi

* Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan

* Ilmu Hubungan Masyarakat

* Keuangan

* Keuangan dan Perbankan

* Keuangan dan Perbankan Syariah

* Manajemen

* Manajemen Bisnis

* Manajemen dan Perdagangan

* Manajemen dan Studi Pembangunan

* Manajemen Keuangan

* Manajemen Keuangan dan Perbankan

* Manajemen Keuangan dan Perpajakan

* Manajemen Pemasaran

* Manajemen Perusahaan

* Manajemen Umum

* Pemasaran

* Studi Pembangunan

3. PROSES DAN PROSEDUR LAMARAN

a. Lakukan registrasi lamaran dengan membuat account baru terlebih dahulu. Link aktivasi untuk login akan dikirimkan oleh sistem ke alamat email anda. Lakukan pengaktifkan account anda dengan mengklik link tersebut sebelum anda memasukan data diri.

b. Kesalahan pengisian sehingga mengakibatkan pelamar tidak lolos pada tahap input data menjadi tanggung jawab masing-masing pelamar dan pelamar tidak berhak untuk mengikuti tahap berikutnya.

c. Tombol Simpan Data digunakan untuk menyimpan data anda sementara. Anda diperbolehkan mengisi atau merubah data anda sebanyak 3 kali dengan mengklik tombol Simpan Data. Apabila anda sudah yakin akan data yang diisi, anda dapat klik tombol Daftar. Data yang akan diproses hanya peserta yang telah mengklik tombol daftar.

d. Setelah tombol Daftar di klik, akan muncul halaman untuk mencetak kelengkapan berkas lamaran bagi pelamar yang dinyatakan lolos. Berkas ini diperlukan pada tahap selanjutnya (Verifikasi Dokumen). Pelamar yang tidak lolos/gugur tidak bisa melanjutkan ke tahap berikutnya.

e. Cetak kelengkapan berkas lamaran tersebut, yaitu:

* 1. Surat Lamaran.

* 2. Daftar Riwayat Hidup.

* 3. Surat Pernyataan tentang bersedia ditempatkan di Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia dan tidak terlibat penyalahgunaan narkoba.

f. Isi dan tanda tangani seluruh berkas lamaran tersebut di atas. Khusus untuk Surat Pernyataan, agar ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,00.

g. Lengkapi berkas lamaran dengan seluruh dokumen pendukung yang dipersyaratkan, yaitu:

* 1. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna;

* 2. Foto kopi akte/surat kelahiran yang dilegalisasi;

* 3. Foto kopi ijazah terakhir atau surat keterangan lulus yang dilegalisasi;

* 4. Foto kopi transkrip nilai yang dilegalisasi;

* 5. Foto kopi KTP yang masih berlaku;

* 6. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4X6 sebanyak 3 (tiga) lembar; Jika dokumen tidak dilegalisasi maka pada saat penyerahan agar menunjukkan dokumen yang asli

h. Masukkan semua berkas lamaran dan dokumen pendukung ke dalam satu map untuk diserahkan pada saat verifikasi dokumen. Waktu dan tempat verifikasi dokumen akan diberitahukan sewaktu-waktu melalui e-mail atau melalui website PT PLN (Persero).

i. Apabila pada saat verifikasi dokumen ada ketidak sesuaian antara dokumen dan data pelamar yang diisikan pada formulir Registrasi Online, maka pendaftar dinyatakan tidak lolos atau gugur.

j. Pelamar yang tidak lolos seleksi Registrasi Online, tidak perlu menyerahkan dokumen untuk verifikasi.

4. PERSIAPAN SEBELUM MENGAJUKAN LAMARAN

Untuk menghemat waktu akses dan mengurangi kesalahan data pada saat pelamar mengisi formulir di Registrasi Online, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Pelamar dapat juga memasukkan file scan pas foto dengan besar file maksimal 200 Kb. Pelamar wajib mempunyai email.

5. LAIN – LAIN.

a. Seleksi bersifat nasional untuk seluruh lokasi tes, dilaksanakan dengan metoda dan ketentuan / persyaratan yang sama.

b. Pelamar yang sudah pernah mengirimkan lamaran sebelumnya dinyatakan tidak berlaku dan diwajibkan mengajukan kembali sesuai ketentuan di atas.

c. Surat lamaran yang telah dikirim/diterima tidak dapat ditarik kembali.

d. Prioritas pemanggilan peserta disesuaikan dengan kebutuhan PT PLN (Persero)

LOWONGAN PUSRI 2011

PT.PUPUK SRIWIDJAJA PALEMBANG (PT.PUSRI PALEMBANG) yang bergerak dalam industri pupuk, produk kimia dan jasa-jasa teknik termasuk mengemban misi Pemerintah dalam menyalurkan dan menjual pupuk bersubsidi dalam mendukung ketahanan pangan nasional.

Saat ini PT. Pupuk Sriwidjaja Palembang membutuhkan karyawan untuk ditempatkan di berbagai bidang sesuai kebutuhan perusahaan.

I. FORMASI
A TINGKAT SARJANA

S1 – TEKNIK

Alokasi

Kode
Teknik Kimia
Teknik Mesin
Teknik Fisika
Teknik Elektronika
Teknik Elektro/Listrik
Teknik Lingkungan
Ilmu Komputer / Teknik Informatika / Teknik Komputer
Teknik Industri
Ilmu Tanah

7
17
4
1
6
1
1
1
1

ST-KIM
ST-MSN
ST-FIS
ST-ELK
ST-ELT
ST-LNG
ST-INF
ST-IND
ST-TNH
S1 – NON TEKNIK

Alokasi

Kode
Psikologi Industri
Manajemen Keuangan
Akuntansi
Asuransi Kerugian

2
1
3
1

SN-PSI
SN-MNJ
SN-AKT
SN-ASR
B TINGKAT DIPLOMA

D3 TEKNIK

Alokasi

Kode
Teknik Kimia
Teknik Mesin
Teknik Listrik
Teknik Instrumentasi
Teknik Elektronika
Teknik Telekomunikasi
Teknik Sipil
Pertamanan/Landscaping
Analis Kimia
Teknik Komputer/Ilmu Komputer
Manajemen Informatika

7
16
9
2
2
1
2
2
2
3
1

DT-KIM
DT-MSN
DT-LST
DT-INS
DT-ELK
DT-TKM
DT-SPL
DT-LSC
DT-AKM
DT-KOM
DT-MIN
D3 NON TEKNIK

Alokasi

Kode
Administrasi Niaga
Akuntansi

2
5

DN-ADM
DN-AKT
C. OPERATOR PABRIK

SLTA

Alokasi

Kode
SMA IPA atau SMK (Teknik Mesin / Teknik Listrik / Kimia / Sekolah Menengah Analis Kimia)

130

SL-OPR

II. PERSYARATAN

A. PERSYARATAN UMUM UNTUK SELURUH TINGKAT PENDIDIKAN

1. Warga Negara Indonesia .
2. Batas usia dihitung per 1 APRIL 2011.
3. Sehat jasmani dan rohani.
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan.
5. Jurusan / Program Studi yang dilamar harus sesuai dengan latar belakang pendidikan yang disyaratkan.
6. Hanya diperkenankan mengajukan lamaran untuk satu bidang keahlian.

B. PERSYARATAN KHUSUS TINGKAT SARJANA

1. Pendidikan S1
2. IPK minimal 2,60 (untuk jurusan dengan akreditasi A), 2,80 (akreditasi B), dan 3,00 (akreditasi C).
3. Usia maksimal 27 tahun.
4. Untuk jurusan Teknik Kimia, Teknik Elektronika, Teknik Elektro/Listrik : Tidak buta warna (total atau parsial).
5. Nilai TOEFL / TOEFL Prediction minimal 450. (Sertifikat dikeluarkan oleh Lembaga Bahasa / UPT Perguruan Tinggi Negeri, maksimal masa berlaku : 1 tahun).
6. Karena sifat pekerjaannya, untuk jurusan Teknik Kimia dan Ilmu Komputer/Teknik Informatika/Teknik Komputer diutamakan Laki-laki .
7. Untuk jurusan Psikologi, diutamakan Laki-laki .
8. Untuk Ilmu Komputer/T.Informatika/T.Komputer : Menguasai program database Oracle, OS Solaris, dan pengoperasian server.

C. PERSYARATAN KHUSUS TINGKAT DIPLOMA

1. Pendidikan D3.
2. IPK minimal 2,60 (untuk jurusan dengan akreditasi A), 2,80 (akreditasi B), dan 3,00 (akreditasi C).
3. Usia maksimal 25 tahun.
4. Untuk D3 Teknik : Tidak berkacamata/contact lens atau berkacamata maksimal -1(kecuali T. Komputer).
5. Untuk jurusan T.Kimia, T.Listrik, T.Elektronika, Analisa Kimia, & T. Instrumentasi: Tidak buta warna (total atau parsial).
6. Nilai TOEFL / TOEFL Prediction minimal 400. (Sertifikat dikeluarkan oleh Lembaga Bahasa / UPT Perguruan Tinggi Negeri, maksimal masa berlaku : 1 tahun).
7. Karena sifat pekerjaannya, untuk jurusan Teknik Kimia. Analis Kimia dan Teknik Komputer diutamakan Laki-laki .
8. Untuk Teknik Komputer : Diutamakan menguasai Linux, Unix, Windows, mampu memasang jaringan LAN, mengerti trouble shooting komputer.

D. PERSYARATAN KHUSUS TINGKAT SLTA

1. Jenis Kelamin Laki-laki.
2. Pendidikan SLTA jurusan SMA IPA atau SMK (Teknik Mesin / Teknik Listrik / Kimia / Sekolah Menengah Analis Kimia).
3. Sekolah yang dimaksud hanya berasal dari SLTA di provinsi Sumatera Selatan, kecuali SMK Analis Kimia (dapat berasal dari lulusan SMAK Bogor / Padang ).
4. Nilai kelulusan rata-rata 6,50.
5. Usia antara 17 – 22 tahun.
6. Belum Menikah.
7. Diutamakan tidak sedang kuliah.
8. Tidak buta warna.
9. Tidak berkacamata/contact lens atau berkacamata maksimal -1.
10. Tinggi badan minimal 160 cm.

III. TATA CARA PENDAFTARAN

Persiapan Sebelum Mengajukan Lamaran

1. Proses awal registrasi lamaran melalui situs www.ppjkunsri.com. Proses ini dilakukan sepenuhnya oleh pelamar. Untuk mengurangi kesalahan, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan.
2. Untuk menghemat waktu akses, sebelum mengisi formulir lamaran ini pastikan bahwa Anda telah menyiapkan data-data yaitu :
1. Nomor Kartu Tanda Penduduk (KTP).
2. Surat elektronik ( E-mail ) address pribadi yang masih aktif yang biasa dan selalu Anda akses secara berkala.
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) transkrip nilai pendidikan terakhir (untuk D3 dan S1) atau Nilai Kelulusan rata-rata (untuk SLTA).
4. Nilai TOEFL maksimal 1 tahun terakhir
3. Usahakan untuk mengakses internet tidak pada jam sibuk atau pada tempat umum (warnet / wi-fi) yang kecepatan aksesnya tidak Anda ketahui
4. Bacalah terlebih dahulu seluruh persyaratan yang diperlukan sebelum menentukan tingkat dan bidang pendidikan yang mana yang akan Anda lamar.

Registrasi Online

1. Siapkan seluruh data yang diperlukan.
2. Lamaran hanya melalui registrasi online melalui situs http://www.ppjkunsri.com.
3. Cari tingkat dan bidang pendidikan yang akan Anda lamar dan isilah formulir yang disediakan.
4. Saat pengisian pastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap sesuai petunjuk tertulis. Kesalahan pengisian sehingga terjadi ketidaksesuaian dengan berkas lamaran yang akan dikirim melalui pos mengakibatkan ketidaklulusan pada tahap I (verifikasi administrasi).
5. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya secara online, pelamar akan mendapat konfirmasi melalui email untuk mencetak lembar verifikasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan untuk mengirimkan dokumen. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga Anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya. Kami tidak bertanggung jawab atas kesalahan pelamar dalam memasukkan alamat e-mail.
6. Pelamar hanya diperkenankan melamar untuk satu posisi saja. Untuk itu pastikan Anda telah memilih tingkat dan bidang pendidikan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum mengklik icon KIRIM.
7. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini yang akan diklarifikasi saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
8. Masa registrasi online adalah 1 – 3 April 2011. Batas akhir registrasi adalah tanggal 3 April 2011 pukul 24.00 WIB.
9. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku.

Pengiriman Dokumen

1. Setelah melakukan registrasi online, Anda akan menerima notifikasi melalui email dan mendapat lembar verifikasi. Cetaklah lembar registrasi dan persiapkan dokumen-dokumen yang tercantum di dalam lembar verifikasi, yaitu :
1. Lembar verifikasi.
2. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai sesuai dengan persyaratan pendidikan yang dilegalisir oleh pejabat berwenang. Surat tanda kelulusan TIDAK BERLAKU.
3. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku
4. Pasfoto berwarna ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar
5. Sertifikat TOEFL institusional / TOEFL prediction ASLI.
2. Kirimkan dokumen-dokumen yang diminta dan masukkan ke dalam amplop coklat. Tuliskan nomor registrasi Anda di pojok kanan atas amplop.
3. Kirimkan dokumen ke alamat di bawah ini :
* PO BOX PG 9999 PALEMBANG 30000
4. Masa penerimaan dokumen dari tanggal 1 – 11 April 2011 (batas akhir diterima oleh PPJK Unsri) . Namun usahakan untuk mengirimkan dokumen yang diminta sesegera mungkin setelah Anda menerima notifikasi email dan mendapat nomor registrasi.
Apabila data yang dimasukkan pada registrasi online tidak sesuai dengan data dokumen yang dikirim, maka pelamar dianggap gugur dalam seleksi administrasi.
Dokumen yang masuk setelah tanggal 11 April 2011 tidak akan diproses dan peserta tidak berhak mengikuti proses berikutnya.

IV. TAHAPAN SELEKSI DAN WAKTU TENTATIF SELEKSI

I. Pengumuman dan registrasi
- Pengumuman resmi melalui internet : 22 – 31 Maret 2011
- Registrasi online melalui situs PPJK Unsri : 1 – 3 April 2011
- Penerimaan Dokumen dan veriifikasi administrasi : 4 – 11 April 2011 ( diterima PPJK Unsri )
- Pengumuman pelamar dipanggil untuk Seleksi Tahap I : 14 April 2011

II. Pelaksanaan Seleksi
- Seleksi Tahap I : 17 April 2011
Yaitu Tes Kemampuan Umum dan Kompetensi (S1 & D3), berisi soal-soal Pengetahuan Umum dan Kejuruan sesuai bidang keahlian yang dilamar. Sedangkan untuk SLTA, berupa Tes Aptitude, yaitu soal-soal pengetahuan umum, bakat Skolastik dan Skala Kematangan.
- Pengumuman Seleksi Tahap I (hanya S1) : 17 April 2011
- Tes TPA (untuk S1) : 18 April 2011
- Pengumuman Hasil Tes TPA (untuk S1) dan Hasil Tes : 21 April 2011
Tahap I (untuk SLTA dan D3)
- Psikotes klasikal : 24 – 25 April 2011
- Psikotes individual : 25 – 29 April 2011
- Pengumuman Hasil Psikotes : 5 Mei 2011
- Wawancara User dan Tes Kesehatan : 10 – 13 Mei 2011

III. Hasil Final
- Pengumuman akhir : Antara tanggal 23 – 27 Mei 2011
- Registrasi ulang : 30 – 31 Mei 2011

Keterangan : Jadwal tersebut dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu, untuk itu pastikan Anda selalu memperoleh informasi terbaru melalui situs PPJK Unsri dengan mengaksesnya secara berkala.

IV. LAIN – LAIN

1. Situs resmi PPJK Unsri merupakan informasi dan layanan resmi yang terkait dengan Penerimaan Rekrutmen PT Pusri Palembang tahun 2011.
2. Selain melalui PPJK Unsri, bagi pelamar khususnya yang berada di luar Sumatera, dapat mengikuti proses seleksi di Bandung yang dikoordinir oleh ITB Career Center. Informasi lengkap proses seleksi di Bandung dapat dilihat pada situs http://www.pcd.itb.ac.id.
3. Proses seleksi PT Pusri Palembang hanya dilakukan sesuai dengan jalur yang telah diinformasikan secara resmi melalui dua situs tersebut, dan perusahaan tidak bertanggung jawab atas tindakan-tindakan di luar proses seleksi yang telah ditetapkan.
4. Rekrutmen PT Pusri Palembang selalu berlandaskan prinsip Good Corporate Governance dan berlangsung secara objektif, fair, akuntabel, dan dapat dipertanggungjawabkan.
5. Panitia tidak menerima surat menyurat dalam bentuk apapun terkait dengan pelaksanaan rekrutmen ini.
6. Seluruh proses rekrutmen ini tidak dikenakan biaya.

Untuk memudahkan proses registrasi online Anda, sebelum melakukan registrasi, siapkan Nomor KTP yang masih berlaku, alamat e-mail dan nomor HP aktif, nilai TOEFL, dan pastikan kembali jurusan dan pengalaman yang Anda miliki telah sesuai dengan persyaratan yang akan dilamar.

PELAKSANAAN REGISTRASI ONLINE TANGGAL 1 – 3 APRIL 2011

*

Selasa, 29 Maret 2011

PKD 2011 PMII RAYON TARBIYAH KOMISARIAT SUNAN AMPEL CABANG SURABAYA

Ayoooooooooooooo sahabat ikuuuuuuuuuttttttt PKDDDDDDDDDD???????????????????????

acara pkd rayon tarbiyah cabang surabaya insyaallah akan dilaksanakan pada tanggal 7-11 apriil 2011 di GRAHA GUSDUR JOMBANG.ayo sahabat2i ikud acara ini???ayo semangat datang untuk mengikuti pelatihan ini di jamin seru lho n pastinya banyak pengalaman yang akan di dapat........

para panitia pkd maupun pengurus di tataran rayon berharap akan kesuksesan acara ini. baik sc maupun oc sudah bersusah payah untuk mempersiapkan pelatihan ini.mereka tetep semangat untuk berproses di pmii agar kader pmii selanjutnya bisa lebih cerdas lagi....................

semangat sahabat!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
salam pergerakan!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!111111

selamat atas terpilihnya ketum pb pmii

Irma Muthoharoh Pimpin KOPRI PMII Periode 2011-2013
Jibril F. Muin |
Jumat, 18/03/2011 18:22 WIB
0
8
0
11
Berita Terkait

* PMII Independen, PBNU Akan Bentuk Organisasi Kemahasiswaan
* Punya Pimpinan Baru, PMII Ditantang Lebih Berani dan Ganas
* Adin Jauharuddin Pimpin PMII 2011-2013
* Hanya 3 Calon yang Lolos ke Pemilihan Tahap Dua
* Diwarnai Kritik Tajam, LPJ PB PMII 2009-2011 Akhirnya Diterima

Banjarmasin - Pemilihan ketua umum Pengurus Besar Korps PMII Putri (PB KOPRI) akhirnya berujung pada terpilihnya kader PMII putri asal Jogja, Irma Muthoharoh dengan aklamasi pada (18/3/2011). Proses aklamasi sendiri terjadi setelah rivalnya, Ella Nuryamah gugur karena gagal melengkapi syarat menjadi ketua umum PB KOPRI.

Ella gugur karena belum pernah mengikuti Pelatihan Kader Lanjut (PKL). Padahal, di putaran pertama, Ella memperoleh suara tertinggi yaitu 76 suara.

Disusul kemudian oleh Irma 63 suara, Fatikhatul Khoiriyah 15 suara, dan Herwanita 13 suara. Hanya Ella dan Irma berhak maju ke putaran kedua, karena batas minimum masuk putaran kedua adalah 25 suara.

Setelah diverifikasi, ternyata Ella belum pernah mengikuti PKL. Kegagalan melengkapi syarat administrasi tersebutlah, yang membuatnya harus mengubur impiannya menahkodai PB KOPRI.

Sementara itu, begitu pimpinan sidang menyatakan Ella gugur, suasana sidang langsung ricuh. Kericuhan disebabkan oleh tidak terimanya pendukung Ella terhadap keputusan diskualifikasi terhadap calon mereka.

Setelah sempat deadlock, masing-masing tim sukses melakukan lobi. Begitu forum dilanjutkan, peserta sidang akhirnya secara aklamasi menyepakati Irma Muthoharoh yang diusung dari PMII Jogja, menjadi Ketua Umum PB KOPRI periode 2011-2013.



Adin Jauharudin Pimpin PMII



Sebelumnya dalam pemilihan ketua umum PMII, Adin Jauharudin akhirnya terpilih menjadi Ketua Umum PB PMII periode 2011-2013 dengan perolehan 90 suara. Mahbub Zaki yang pada putaran pertama memperoleh 47, pada putaran kedua memperoleh 81 suara.

Sementara, Dwi Satya Afriza memperoleh 50 suara dari total 221 suara. Padahal, peralihan suara paling signifikan pada putaran kedua diraih Zaki sebanyak 34 suara, namun, penambahan tersebut tidak bisa menggeser suara Adin.

Sesaat setelah terpilih (17/3/2011) Adin menyampaikan 'Pidato Iftitah' kepemimpinannya sebagai Ketua Umum PB PMII periode 2011-2013. Riuh rendah pendukungnya mengiringi setiap kata-kata yang dia sampaikan kepada seluruh PC PMII se Indonesia.

Dalam sambutannya, Adin mengajak seluruh kader untuk bergerak secara masif, agar PMII mampu menjadi pemimpin bagi gerakan sosial. PMII harus bisa menjadi motor penggerak perubahan.

"Saya akan mengajak sahabat-sahabat kandidat untuk membangun koalisi yang kuat. Koalisi yang berbasis kompetensi, intelektualitas, dan proporsionalitas wakil daerah," jelasnya berapi-api.

Adin juga akan mempersiapkan komposisi kabinetnya dan merapihkan struktur organisasi dalam 3 bulan pertama kepemimpinannya. Harapannya, PMII benar-benar siap, untuk menjadi motor penggerak perubahan.

"Saya harap, 3 bulan pertama, PMII telah siap untuk saya pimpin menjadi pemecah kebuntuan gerakan sosial. Sahabat-sahabat semua akan saya pimpin untuk bergerak dan memberikan ruh bagi gerakan sosial yang lain," cetus Adin yang diikuti tepuk tangan meriah peserta kongres.

Sabtu, 19 Maret 2011

lowongan baru

LOWONGAN KERJA 2011 TERBARU
lowongan kerja 2011PT Suryamas Dutamakmur Tbk, Perusahaan yang bergerak di bidang Real Estate dan Golf & Country Club yang sedang berkembang pesat membutuhkan tenaga professional untuk bergabung sebagai:

Cashier (CH)
(Jakarta Raya)

Requirements:

* Wanita, usia maks 28 tahun
* Penempatan di Jakarta
* Pendidikan minimal S1 dengan IPK min 3,00 dari jurusan dari Akuntansi/Keuangan
* Jujur, Tekun, teliti, mampu bekerja sama dalam team dan mampu berkomunikasi dengan baik
* Pekerja keras dan mampu bekerja dibawah tekanan dengan target dan deadline yang ketat
* Diutamakan pengalaman minimal 2 tahun sebagai Staff Cashier
* Menguasai general accounting, perpajakan, perbankan

Lowongan Kerja 2011
Surat lamaran disertai daftar riwayat hidup, fotocopy ijazah, surat referensi, fotocopy KTP, foto terbaru 4x6 (2 lbr) serta mencantumkan gaji yang diharapkan, ditujukan kepada :

HRD DIVISION
PO BOX 8313 JKSMP 12083
Email :
hrd@rancamayaestate.com


Hanya calon yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk proses interview dan test
(lowongan kerja 2011)

Kamis, 17 Maret 2011

pengorganisasian masyarakat

angkah-langkah pengorganisasian masyarakat

Adapun tindak lanjut yang dimaksud meliputi tahapan langkah-langkah pengorganisasian masyarat yang terdiri dari:

1. Langkah integrasi, yaitu kegiatan yang dilakukan oleh organisator dengan meleburkan dirinya dalam masyarakat sehingga diterima masyarakat dan memahami kondisi masyarakat.

2. Riset sosial, yaitu dengan mempelajari lebih mendalam situasi sosio-kultural, historis dan masalah yang ada di masyarakat.

3. Program tentatif, yaitu menyusun serangkaian kegiatan yang dapat mendorong masyarakat sehingga masyarakat dapat berperan secara efektif dalam melakukan aktivitas penanganan masalah.

4. Aktivitas pemberdayaan, yaitu dengan membangun kesadaran melalui motivasi dan nilai-nilai moralitas .

5. Pertemuan dan Role Playing, yang melakukan pembahasan secara formal sehingga terdapat legitimasi dari masyarakat mengenai tindak lanjut pelaksanaan upaya yang akan dilakukan dalam penanganan masalah. Di samping itu, disiapkan pula langkah-langkah tindak lanjutnya agar jelas bagi masyarakat untuk terlibat.

6. Pelaksanaan Aksi, yaitu melakukan kegiatan pengorgniasasian masayarakat dalam penanganan masalah. Dalam hal ini perlu diidentifikasi jenis aksi, metode aksi, struktur aksi, tujuan dan target aksi.

7. Evaluasi, yaitu dengan melakukan kajian ulang mengenai proses maupun dari aktivitas pengorganisasian masyarakat.

Beberapa sarana pengorganisasian masyarakat

Setelah mengetahui pola dan langkah-langkah pengorganisasian masyarakat, perlu diketahui pula sarana yang memungkinkan untuk digunakan dalam proses pengorganisasian.

Pentingnya mengetahui sarana atau media pengorganisasian masyarakat karena sarana yang akan digunakan akan membuat langkah-langkah yang sudah disusun dapat berjalan dengan efektif dan tepat sasaran. Di samping itu, dalam pengorganisasian masyarakat adalah penting dalam upaya memenangkan dukungan dan pemikiran masyarakat.

Beberapa bentuk sarana pengorganisasian masyarakat adalah sebagai berikut:

1. Diskusi, baik yang bersifat formal maupun yang bersifat informal (privat). Diskusi formal dilakukan secara terbuka dengan melibatkan seluas-luasnya anggota masyarakat dari segala macam lapisan. Sedangkan diskusi informal (privat) adalah diskusi yang melibatkan komunitas secara lebih spesifik
2. Pelatihan, yang ditujukan pada anggota masyarakat yang nantinya akan mampu menjadi aktor utama dalam pengorganisasian masyarakat.
3. Bentuk-bentuk aksi juga dapat menjadi sarana pengorganisasian masyarakat dimana suatu aksi yang memberikan impresi yang positif di mata masyarakat juga memiliki potensi untuk meningkatkan partisipasi dalam pengorganisasian tersebut.
4. Salah satu sarana lainnya adalah sarana yang memiliki karakter penyebaran yang lebih luas dan merata yaitu kampanye dan sosialisasi. Sarana ini dapat dilakukan dalam berbagai cara yaitu dalam bentuk selebaran, radio komunitas, buletin/buku, majalah/koran, video dan seni pertunjukan.

Adanya langkah-langkah pengorganisasian berikut sarana pendukung tidak akan efektif apabila kita tidak memperhatikan pembagian tugas, pengenalan wilayah, dan yang tidak kalah penting adalah melakukan transformasi dalam pengorganisasian masyarakat.


Lebih lanjut tentang: Pengorganisasian Masyarakat Dalam Upaya Penanganan Masalah

Rabu, 09 Maret 2011

slm pergerakan

sahabat-sahabat kita harus tetep bersemangat untuuk memberikan sesuatu yang terbaik buat organisasi kita tercinta,,,,,,,,,,yaitu pergerakan mahasiswa islam indonesia,,, disini lah diriku memulai untuk bisa tampil berani sesuai kemampuan kita. dulu aku orang nya pendiam sekali,,, sulit rasanya untuk bisa mengungkapkan sesuatu yang aku tahu,,pokoknya malu abis..........namun semua rasa itu mulai sirna ketika aku terjun di pmii d situ aku mulai belajar bagaimana agar menjadi seorang fasilitator yang handal n sebagainya,,,,,,,,prosesku di situ sungguh lama n berangsur-angsur rasa malu saat di depan umum mulai tiada heee....heeeee......n aku pun mulai pandai berbicara/diskusi dan sebagainya,,mulai mengetahui bagaimana caranya bersosialisasi dengan masyarakat,,,itulah yang aku pelajari dan itupun aku dapatkan di organisasi,


shbt2i tetaplah berproses ?????????????
tangan terkepal maju ke muka???
mundur selangkah adalah suatu penghianatan!!!!!!!!!!!!!!!
slm pergerakan

Sabtu, 05 Maret 2011

sejarah kalkulus

Sejarah perkembangan kalkulus bisa ditilik pada beberapa periode zaman, yaitu zaman kuno, zaman pertengahan, dan zaman modern. Pada periode zaman kuno beberapa pemikiran tentang integral kalkulus telah muncul, namun tidak dikembangkan dengan baik dan sistematis. Perhitungan volume dan luas yang merupakan fungsi utama dari kalkulus integral bisa ditelusuri kembali pada Papirus Moskow Mesir (1800 SM) di mana orang Mesir menghitung volume dari frustrum piramid. Archimedes mengembangkan pemikiran ini lebih jauh dan menciptakan heuristik yang menyerupai kalkulus integral.

Pada zaman pertengahan, matematikawan India, Aryabhata, menggunakan konsep kecil takterhingga pada tahun 499 dan mengekspresikan masalah astronomi dalam bentuk persamaan diferensial dasar. Persamaan ini kemudian mengantar Bhāskara II pada abad ke-12 untuk mengembangkan bentuk awal turunan yang mewakili perubahan yang sangat kecil takterhingga dan menjelaskan bentuk awal dari “Teorema Rolle”. Sekitar tahun 1000, matematikawan Irak Ibn al-Haytham (Alhazen) menjadi orang pertama yang menurunkan rumus perhitungan hasil jumlah pangkat empat, dan dengan menggunakan induksi matematika, dia mengembangkan suatu metode untuk menurunkan rumus umum dari hasil pangkat integral yang sangat penting terhadap perkembangan kalkulus integral. Pada abad ke-12, seorang Persia Sharaf al-Din al-Tusi menemukan turunan dari fungsi kubik, sebuah hasil yang penting dalam kalkulus diferensial. Pada abad ke-14, Madhava, bersama dengan matematikawan-astronom dari Mazhab astronomi dan matematika Kerala, menjelaskan kasus khusus dari deret Taylor, yang dituliskan dalam teks Yuktibhasa.

Pada zaman modern, penemuan independen terjadi pada awal abad ke-17 di Jepang oleh matematikawan seperti Seki Kowa. Di Eropa, beberapa matematikawan seperti John Wallis dan Isaac Barrow memberikan terobosan dalam kalkulus. James Gregory membuktikan sebuah kasus khusus dari teorema dasar kalkulus pada tahun 1668.
(Gottfried Wilhelm Leibniz pada awalnya dituduh menjiplak dari hasil kerja Sir Isaac Newton yang tidak dipublikasikan, namun sekarang dianggap sebagai kontributor kalkulus yang hasil kerjanya dilakukan secara terpisah).

Leibniz dan Newton mendorong pemikiran-pemikiran ini bersama sebagai sebuah kesatuan dan kedua orang Ilmuwan tersebut dianggap sebagai penemu kalkulus secara terpisah dalam waktu yang hampir bersamaan. Newton mengaplikasikan kalkulus secara umum ke bidang fisika dan Leibniz mengembangkan notasi-notasi kalkulus yang banyak digunakan sekarang.

Ketika Newton dan Leibniz mempublikasikan hasil mereka untuk pertama kali, timbul kontroversi antara matematikawan mana yang pantas untuk diberikan kredit terhadap kerja mereka. Newton menurunkan hasil kerjanya terlebih dahulu, namun Leibniz yang pertama kali mempublikasikannya. Newton mengklaim bahwa Leibniz mencuri pemikirannya dari catatan-catatan yang tidak dipublikasikan, yang mana Newton sering meminjamkannya kepada beberapa anggota dari Royal Society. Pemeriksaan secara terperinci menunjukkan bahwa keduanya bekerja secara terpisah, dengan Leibniz memulai dari integral dan Newton dari turunan. Sekarang, baik Newton dan Leibniz diberikan kredit mengembangkan kalkulus secara terpisah. Adalah Leibniz yang memberikan nama kepada ilmu cabang matematika ini sebagai kalkulus, sedangkan Newton menamakannya “The science of fluxions”.

Sejak itu, banyak matematikawan yang memberikan kontribusi terhadap pengembangan lebih lanjut dari kalkulus.

Kalkulus menjadi topik yang sangat umum di SMA dan universitas zaman modern, dan matematikawan seluruh dunia terus memberikan kontribusi terhadap perkembangan kalkulus..

cinta pertama

Menurut para ilmuwan, cinta pertama yang sudah tertanam tak bisa dihapuskan dari ingatan. Kenangan cinta pertama bisa membuat orang yang mengalami ketagihan lebih kuat dibandingkan narkoba jenis apa pun. Banyak orang dewasa tidak berdaya menahan jatuh cinta lagi kepada dambaan hatinya semasa kecil.

Jadi, jika si mantan adalah cinta pertama pasangan Anda, tak perlu buang-buang energi dan berharap si dia bisa melupakan perempuan itu. Justru yang perlu Anda lakukan adalah membuat pertemuan kembali pasangan dan mantannya tak pernah terjadi.

Jumat, 04 Maret 2011

lowongan kerja part time

Jobs with the position of PART TIME PROGRAMMER at PT Rajawali Nusantara Indonesia (PERSERO)

Location: Jakarta

PART TIME PROGRAMMER

Qualifications required are as follows:

* Fresh graduated or student-level final
* Having experience in developing web based applications
* Have an understanding of OOP & relational database design
* Having a strong basic knowledge of PHP, ASP. NET, (X) HTML, MySQL, Postgre or Oracle
* Mastering AJAX, jQuery, Java Script & MVC Framework is a plus
* Able to learn quickly and work under pressure
* Can work in teams
* Hard worker, dedicated, well-behaved and can handle projects with tight schedules.

Sent with the completed application Curriculum Vitae (CV), telephone / mobile number as well as other supporting documents (certificates and recent photograph 4×6 2lb) by mentioning the code: “PROGRAMMER” on the left side of the envelope and sent to the address:

PT RAJAWALI NUSANTARA INDONESIA (PERSERO)
DIREKTORAT SDM & UMUM
GEDUNG RNI Lt. 1 JL. Denpasar Raya Kav.D III, Kuningan
JAKARTA 12950
erys.risasonoatrni.co.id

At the latest on March 26, 2011 cap pos

lowongan bank syariah 2011

Teller – Surabaya
Requirements

Male / Female not married.
Maximum age 24 years.
Education Diploma III or S-1 all majors
GPA min. 2.75
Able to read Al-Quran
Having good health (no history of disease that can not be cured more / chronic / infectious)

Customer Service – Surabaya
Requirements

Male / Female not married.
Age max 24 years.
Education Diploma or S1 all majors
GPA min. 2.75
Able to read Al-Quran
Having good health (no history of disease that can not be cured more / chronic / infectious)

Implementing Marketing Support – Commercial (PMS) – Surabaya
Requirements

Male / Female not married.
Maximum age 24 years.
Education Diploma or S1 all majors
GPA min. 2.75
Able to read Al-Quran
Having good health (no history of disease that can not be cured more / chronic / infectious)
For further information please check our web:
www.syariahmandiri.co.id

Please send your complete application file with the code of position To the Office of Human Resources Region IV PT Bank Syariah Mandiri at the following email address.
risa_oktavia_angraeni@yahoo.com

lowongan bank 2011

owongan.
Sebuah Bank Asing membutuhkan putra/putri untuk menempati posisi sebagai Staff Colony, dengan kreteria sebagai berikut:
1. Putra/putri,
2. Usia minimal 17-35th,
3. Pendidikan terakhir minimal SMA,
4. Mempunyai kometmen tinggi dan pekerja yg ulet.
5. Disiplin dan bertanggung jawab.

Fasilitas:
1. Gaji pokok,
2. Uang transfortasi,
3. Bonos.

Penempatan kerja di Surabaya, Jember, Madiun.
Kirim Surat Lamaran lengkap ke alamat:
1. PLAZA BRI Lt. 5 ruang 508 Jl. Basuki Rahmat no 122-124 Surabaya.

2. Untuk daerah Jember surat lamaran di antar langsug ke:
GOLDEN MARKET lantai 1, Jl. Trunojoyo Jember, (CV di serahkan ke petugas jaga STAN ANZ Panin Bank).

Di pojok kiri atas amplop di tulis:
- UP M. IDRIS, atau
- UP ANE, atau
- UP CANDRA.

lowongan kerja 2011

Perusahaan nasional yang bergerak di bidang Advertising & Distributor PT.ARINAMULTIKARYA , yang sekarang ini sedang membutuhkan tenaga kerja profesional untuk diposisikan sebagai:

1. IT / PROGRAMER
. Laki – laki
. Bisa computer
. Usia max 30 th
. Mengerti Hard ware / jaringan computer, internet
. S1 Teknik informatika
. Bisa computer Word , Excell , power point
. Punya analisa dan ketelitian
. Sehat jasmani dan rohani

2. ADMINISTRASI
. laki – laki / perempuan
. Minimal S1 / D3
. Komunikatif
. Pengalaman Administrasi
. Bisa computer Word , Excell , power point
. Punya analisa dan ketelitian
. Sehat jasmani dan rohani

3. MERCHAINDISER
. Min SMU / D3 / S1
. Laki-laki / Perempuan
. Punya motor dan SIM C
. Penampilan menarik
. Tinggi badan perempun 158 cm , laki-laki 165 cm
. Komunikatif dan percaya diri

4. DRIVER
. Laki-laki usia max 35 th
. SIM B1 yang masih berlaku
. Sehat Jasmani dan Rohani
. Pengalaman Sopir
. Paham area SBY /wilayah
. lulus tes Driver

Kirim Lamaran lengkap ke:
PT.ARINA MULTIKARYA
JL.RAJAWALI NO.18 SURABAYA
Contact person: Bu.Rossa

matematika diskrit

Matemtika Diskrit merupakan cabang matematika yang mempelajari tentang obyek-obyek diskrit.Diskrit itu sendiri adalah sejumlah berhingga elemen yang berbeda atau elemen-elemen yang tidak bersambungan. Dimana data diskrit merupakan data yang satuannya selalu bulat dalam bilangan asli, tidak berbentuk pecahan, Contoh dari data diskrit misalnya manusia, pohon, bola dan lain-lain. trus mengapa belajar Matematika Diskrit ? ..

1. Landasan berbagai bidang matematika: logika, teori bilangan, aljabar linier dan abstrak, kombinatorika, teori graf, teori peluang (diskrit).

2. Landasan ilmu komputer: struktur data, algoritma, teori database, bahasa formal, teori automata, teori compiler, sistem operasi, dan pengamanan komputer (computer security).

3. Mempelajari latar belakang matematis yang diperlukan untuk memecahkan masalah dalam riset operasi (optimasi diskrit), kimia, ilmu-ilmu teknik, biologi, telekomunikasi, dsb.
semangat

Kamis, 03 Maret 2011

kumpulan judul skripsi

1. Penerapan Metode Improve Dalam Pembelajaran Matematika Dengan Menggunakan Media Komputer Untuk Meningkatkan Kemampuan Komunikasi Matematik Siswa SMP
2. Pengaruh Pembelajaran Matematika Dengan Menggunakan Model Reciprocal Teaching Terhadap Kemampuan Berpikir Kreatif Matematika Siswa SMP
3. Upaya Meningkatkan Kreativitas Matematik Siswa Melalui Model Pembelajaran Auditory Intellectualy Repetition (AIR) (Penelitian Tindakan Kelas terhadap Siswa Kelas II SMKN 12 Bandung pada Pokok Bahasan Geometri Dimensi Dua)
4. Aljabar Operator Pada Mekanika Kuantum Dan Aplikasinya Pada Partikel Dalam Kisi Satu Dimensi
5. Suatu Pembelajaran Untuk Meningkatkan Kemampuan Penalaran Analogi Matematika : Studi Eksperimen Pada Madrasah Aliyah Negeri Kodya Bandar Lampung
6. Teknik Probing Dalam Pembelajaran Matematika Untuk Meningkatkan Pemahaman Konsep Siswa SMP
7. Meningkatkan Kreativitas Siswa Melalui Model Pembelajaran Kooperatif Tipe Teams Games Tournaments (TGT)
8. Pengaruh Penerapan Model Pembelajaran Investigasi Kelompok Terhadap Kemampuan Pemecahan Masalah Matematika
9. Pemodelan Space Time Autoregressive Moving Average (STARMA)
10. Pembelajaran Berbasis Masalah Terstruktur Dalam Upaya Meningkatkan Kreativitas Matematik Siswa SMP
11. Efektivitas Model Konstruktivis Dalam Pembelajaran Matematika Pada Siswa SMU
12. Pengaruh Penerapan Pembelajaran dengan Pendekatan Pemecahan Masalah terhadap Hasil Belajar Matematika Siswa Sekolah Menengah Umum di Bandung

kumpulan judul skripsi pendidikan matematika

1. Efektifitas Mind Map terhadap Peningkatan Hasil Belajar Matematika Siswa Kelas XI MAN 1 Makassar (Fitriani Nur)
2. Efektifitas Penggunaan Maple terhadap Hasil Belajar Matematika Pokok Bahasan Sistem Persamaan Linear Siswa Kelas X Madrasah Aliyah Al-Falah Lemahabang Kec. Bone-Bone Kab. Luwu Utara (M. Zainal Abidin)
3. Penerapan Model Pembelajaran Aptitude Tredmen Interaction dalam Meningkatkan Hasil Belajar Matematika Pokok Bahasan Lingkaran pada Siswa Kelas VIII Madrasah Tsanawiyah Madani Alauddin Pao-Pao (Sitti Samra)
4. Efektifitas Penerapan Metode Permainan terhadap Peningkatan Hasil Belajar Matematika Siswa Kelas V SD Negeri 38 Bonto Perak Kec. Pangkajene Kab. Pangkep (Rosdiana)
5. Pengaruh Pendekatan Resource Based Learning dalam Meningkatkan Hasil Belajar Matematika SMA Negeri 1 Lembang (Musdalipa)
6. Deskripsi Kesulitan belajar Geometri Transformasi pada Mahasiswa Angkatan 2006 Jurusan Pendidikan Matematika Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN Alauddin Makassar (Nazwar)
7. Pengaruh Math Magic Way terhadap Hasil Belajar Matematika Siswa Kelas V SD Negeri IKIP 1 Makassar (Husnul Khatimah)
8. Penerapan Model Pembelajaran Creative Problem Solving dengan Media Visual dalam Memahami Konsep Bangun Datar pada Siswa Kelas X SMA Muhammadiyah Sungguminasa
9. Penerapan Metode Pembelajaran Quantum Learning dalam Upaya Meningkatkan Hasil Belajar Matematika Siswa Kelas VIII SMP Negeri 4 Sinjai Selatan Kec. Tellulimpoe Kab. Sinjai (Makmur)
10. Peningkatan Motivasi Belajar Matematika melalui Pendekatan Mastery Learning pada Siswa Kelas V SD Negeri Parang Tambung 1 Makassar (Ismail Lassa)
11. Pengaruh Kemampuan Verbal dan Penyesuaian Diri terhadap Prestasi Belajar Matematika Siswa Kelas 1 MA Madani Alauddin Pao-Pao Kab. Gowa (Awaluddin)
12. Perbandingan Penerapan Metode Hangis dengan Metode Perkalian Biasa Pada Tingkat Pengusaan Pengajaran Matematika Siswa Kelas IV SD Negeri 60 Bontoparang Kec. Manggarabombang (Erni Pakkalesy)
13. Efektivitas Pendekatan Realistic Mathematic Education (RME) dalam Pembelajaran Matematika pada Siswa Kelas XI Madrasah Aliyah Syekh Yusuf Sungguminasa Kab. Gowa (Nur Asmi)
14. Peningkatan Hasil Belajar Matematika Siswa Kelas X Madrasah Aliyah Syekh Yusuf Sungguminasa melalui Pendekatan Metakognitif (Rahmayanti)
15. Peningkatan Prestasi Belajar Matematika melalui Penerapan Teori Belajar Humanistik Pokok Bahasan Persamaan Kuadrat pada Siswa Kelas X SMA Negeri 1 Pekkabata Kabupaten Pinrang (Abdul Hakim Junaid)
16. Pengaruh Penerapan Model Pembelajaran Koperatif Tipe Think – Pair – Share terhadap Hasil Belajar Matematika Siswa Kelas VII-C SMPN 3 Lembang Kec. Lembang Kab. Pinrang (Surianti)
17. Penerapan Metode Resitasi terhadap Peningkatan Hasil Belajar Matematika Siswa Kelas VII MTs. Nuhiyah Pambusuang Kabupaten Polewali Mandar (Hamra)
18. Efektivitas Metode Drill terhadap Keterampilan Matematika Siswa Kelas VIII SMP Negeri 1 Turatea Kabupaten Jeneponto (Mardiana)
19. Peningkatan Hasil Belajar Matematika melalui Strategi Pembelajaran Peningkatan Kemampuan Berfikir (SPPKB) Pokok Bahasan Bilangan Bulat Siswa Kelas VII MTs. DDI – Ambo Dalle Galesong Baru Kota Makassar (Jumarni Hj.)
20. Efektivitas Metode Kumon terhadap Peningkatan Hasil Belajar Matematika Pada Siswa Kelas VII Madrasah Tsanawiyah Negeri Banggae Kabupaten Majene (Nurfaizah)
21. Pengaruh Pendekatan Edukatif terhadap Hasil Belajar Matematika Siswa Kelas VII SLTPN 1 Kec. Sanggar Kab. Bima (Arif Budiman)
22. Analisis Kesulitan Siswa dalam Menyelesaikan Soal-Soal Matriks pada Siswa Kelas XII SMA PGRI Galesong Kabupaten Takalar (Hasma)
23. Peningkatan Minat Belajar Matematika Siswa Kelas VIII MTsN. Model Makassar melalui Advance Organizer dalam Model Pembelajaran Langsung (Adnan)
24. Pengaruh Pendekatan Konstruktivisme terhadap Hasil Belajar Matematika Siswa Kelas X SMA Muhammadiyah Sungguminasa Kabupaten Gowa (Satriani)
25. Peningkatan Kualitas Pembelajaran Matematika melalui Model Pembelajaran Matematika Terpadu pada Siswa Kelas X SMA Muhammadiyah Kalosi Kabupaten Enrekang (Salpia)
26. Pengaruh Pendekatan Somatis Auditori Visual dan Intelektual terhadap Hasil Belajar Siswa Kelas X Madrasah Aliyah Madani Alauddin Pao-Pao (Jumarni B.)
27. Efektivitas Penerapan Pembelajaran Elaborasi terhadap Peningkatan Hasil Belajar Matematika pada Siswa Kelas X Madrasah Aliyah Syekh Yusuf Sungguminasa Kab. Gowa (Indar Jaya)
28. Peningkatan Ketuntasan Hasil Belajar Matematika melalui Intensifikasi Pembelajaran Remedial pada Siswa Kelas XI IPA 4 SMUN 1 Pangkajene Kabupaten Pangkep (Daniati)
29. Peningkatan Hasil Belajar Matematika Melalui Strategi Pembelajaran Inkuiri pada Siswa Kelas XII MA Muallimin Makassar (Mahmudin)
30. Efektivitas Penggunaan Model Perencanaan Pembelajaran dalam Pembelajaran Matematika Siswa Kelas XC MAN 1 Makassar (Hilfa A. Manggala)
31. Peningkatan Hasil Belajar Matematika Melalui Penerapan Belajar Bermakna pada Siswa Kelas VII MTsN Ma’rang Kab. Pangkep (Nurwahida Hamid)
32. Peningkatan Hasil Belajar Matematika Siswa Kelas XA MAN 1 Makassar melalui Active Learning (Achmidsyah Yusuf)

Rabu, 02 Maret 2011

presiden sby restui kongres pmii 2011

Kongres PMII
Presiden Susilo Bambang Yudhoyono (kanan) menerima kunjungan Ketua Umum Pengurus Besar Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia (PB PMII) Muhammad Rodli Kaelani (kedua kanan) beserta sejumlah pengurus Masa Khidmat 2008-2010 di Kantor Kepresidenan, Jakarta, Rabu (2/3). PB PMII Masa Khidmat 2008-2010 melakukan audiensi dengan Presiden SBY untuk melaporkan rencana pelaksanaan Kongres Nasional PMII ke-17 yang akan digelar pada 9 hingga 14 Maret di Asrama Haji Banjar Baru, Banjarmasin, Kalimantan Selatan. (FOTO ANTARA/Widodo S. Jusuf)
Rabu, 2 Maret 2011 16:09 WIB
aku ingin bisa membahagiakan orang tuaku,,,,,,,,,,,,,,,,,,

Selasa, 01 Maret 2011

kongres pmii 2011

Menjelang konggres PMII 2011 di Kalsel, banyak cabang-cabang melakukan pertemuan untuk membahas strategi gerakan, menentukan siapa yang akan mereka pilih, dan merumuskan berbagai pikiran dalam rangka menuju perubahan ke arah yang lebih baik dalam perubahan sosial.

Merumuskan Tujuan Jangka Panjang PMII

Seorang sosok Ketua Umum PB PMII, tentunnya mempunyai batasan umur , Namun berbeda dengan Organisasi Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia . Organisasi ini akan mempunyai umur yang panjang dan akan dibutuhkan masyarakat dalam menyelesaikan problematika di berbagai aspek kehidupan. Tentunya menjadi hal yang wajib apabila tujuan ini benar-benar tertata, sehingga kita tidak kehilangan orientasi gerakan.

Mimpi tentang peradaban bangsa Indonesia

Kita harus mempunyai mimpi terciptannya peradaban bangsa Indonesia yang adil dan makmur. Realitas sejarah dan kenyataan hari ini akan terus mempengaruhi kebutuhan PMII sendiri. Gerakan ini tentunya membutuhkan kesadaran kolektif, komitmen perjuangan, pembangunan kapasitas SDM dan penguatan basis kultur .

Semoga Konggres PMII XVII di Banjarbaru, mampu mewujudkan hal itu.
Jangan lupa pilih : ……………………………….sebagai Ketua Umum Pengurus Besar Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia Masa Jabatan 2011-?.He..he...maaf kena sensor. Siapa yach …yang pantas berada dalam titik-titik tersebut ?...wkwkkwkwkwkk