Pesta (Pedang) Pora
January 9, 2007
By Haris Firdaus
Lelaki-lelaki, dengan tubuh tegap, seragam militer, dan muka serius, berdiri berjejer di atas bentangan karpet merah. Di pinggang kiri mereka, terselampir sebuah pedang. Lumayan panjang, tapi tak terlalu lebar. Dibungkus sarung logam berwarna perak, pedang itu tampak anggun. Beberapa saat lamanya, lelaki-lelaki itu berada dalam posisi yang sama: pandangan mata tegak ke depan, kaki tegap agak terbuka, dan telapak tangan bertemu di belakang tubuh. Agaknya mereka menunggu sesuatu, mungkin aba-aba. Tapi aba-aba bukanlah yang mereka tunggu hakekatnya. Sebab, aba-aba toh masih harus menunggu yang lain: momen, situasi, kedatangan seseorang, atau aba-aba yang lain.
Beberapa lelaki sejenis, tampak sibuk ke sana kemari. Agaknya menanti sesuatu, agaknya menyiapkan sesuatu. Ketika tiba seseorang yang berjas, didampingi seorang perempuan dengan gaun yang mewah, lelaki-lelaki berseragam militer itu berubah posisi. Menjadi berdiri tegap, kaki rapat, dan tangan diangkat sedemikian rupa sehingga sisi samping jari telunjuk mereka menyentuh dahi. Lalu orang yang berjas tadi, berjalan sambil memposisikan tangan sama dengan lelaki-lelaki itu.
Beberapa saat kemudian, seorang lelaki lain, berseragam militer tanpa baret, memakai kalungan bunga melati di lehernya, dan menggandeng seorang perempuan dengan gaun hijau yang menjuntai hingga ke lantai, masuk. Seketika aba-aba riuh diperdengarkan. Dan lelaki-lelaki berseragam militer itu seketika berubah posisi. Salah seorang dari mereka maju, menghadap si lelaki yang memakai kalung melati di lehernya. Lalu percakapan singkat terjadi, dalam bahasa militer.
Lelaki-lelaki berseragam militer itu berubah posisi lagi. Pedang yang menggantung di pinggang kiri mereka, dihunus. Lalu pedang-pedang itu dimoncongkan ke depan dengan posisi agak menurun. Lelaki berkalung melati dan si perempuan, berjalan pelan-pelan menuju rangkaian pedang yang menghadang jalan di depan mereka. Perlahan-perlahan, pedang yang menghadang jalan itu diangkat naik seiring jalan lelaki berkalung melati dan si perempuan. Dengan gerakan yang sedemikian rupa sehingga pedang-pedang terhunus itu bisa lewat di atas kepala pasangan itu, tanpa menyentuh sehelai rambut pun. Demikian, adegan itu diulang beberapa kali karena memang ada beberapa pedang yang dijejer.
Prosesi di atas adalah prosesi yang sering disebut sebagai “Pedang Pora”. Sebuah tradisi di kalangan militer bila ada salah satu anggota mereka melangsungkan pernikahan. Sebuah tradisi wajib yang telah turun-menurun, katanya. Ada banyak simbol dalam ritual itu. Melambangkan persaudaraan, solidaritas, permohonan perlindungan pada Tuhan, dan entah apa lagi. Upacara itu sebenarnya simple, tapi bagaimanapun juga prosesi itu tetap mengundang decak orang-orang awam. Saya saksikan upacara itu dalam sebuah gedung pertemuan lantai dua yang disesaki oleh tamu dengan berbagai lintas umur. Meski berasal dari asal yang jauh berbeda, para tamu itu menyikapi acara itu dengan sebuah tabiat yang sama: anteng, konsentrasi, dan hampir tanpa omongan. Agaknya momen langka itu tak hendak dilepas begitu saja. Juru foto dan kamera pun menjadikan prosesi itu sebagai lahan jepretan yang tak sudah-sudah.
Pedang Pora adalah sebuah tradisi. Tapi sebagai tradisi, ia tak identik dengan nilai “tradisional”. Itu terlihat dengan tak dibenturkannya nilai-nilai itu dengan jaman yang kian jadi modern. Buktinya, Pedang Pora bisa berlangsung di manapun. Di jaman yang bagaimanapun. Hari itu, prosesi yang penuh filosofi itu berlangsung di antara sekian deret benda-benda yang bisa jadi simbol hidup kaum urban: ruang pertemuan yang artistik, jepretan kamera foto dan sorot dari kamera video, gaun-gaun pesta yang menarik, dandanan yang penuh polesan, dan tutur basa-basi yang penuh kesopanan. Juga, berlimpah hidangan yang tersaji dengan indah di atas meja-meja yang berderet.
Dan setahu saya, tak ada masalah dalam pertemuan antara yang “tradisi” dengan yang “modern” saat itu. Semua saling menenggang rasa. Tapi, agaknya yang “tradisi” hanya selintas, itupun tidak penuh. Saat prosesi Pedang Pora belum mulai dan para prajurit masih berdiri dalam posisi “istirahat di tempat”, seorang prajurit melirik sambil berbisik pada rekannya yang kebagian jadi juru foto: “Sssst, foto!” Lalu prajurit yang jadi juru foto itu mengambil gambar satui demi satu rekan-rekannya yang sedang berdiri mematung itu.
Saya tak tahu, dalam kondisi “istirahat di tempat”, bolehkah seorang prajurit minta diambil gambarnya. Yang jelas, agaknya yang “tradisi” makin tergantung pada yang “modern”. Ia tak mampu mengelak dari godaan “ke-modern-an” yang sebenarnya masih patut dipertanyakan nilai-nilainya. Tapi di jaman ini, orang tak berpikir tentang nilai. Makanya, saya pun berpikir: kalau yang “tradisi” makin bergantung pada yang “modern”, adakah yang “modern” pun bergantung pada “tradisi”? Dalam arti filosofis, mungkin tidak. Sebab, meski pesta pernikahan yang saya hadiri beberapa hari lalu itu masih menggelar Pedang Pora, saya sanksi apakah ritual itu digelar demi “nilai” atau demi “bentuk”.
Meski berbagai “nilai” yang terkandung dalam ritual itu berusaha dijabarkan dengan pengeras suara, adakah “nilai” itu bisa diserap dan dihayati oleh mempelai, apalagi oleh hadirin? Saya benar-benar ragu. Sebab keterpesonaan para hadirin pada Pedang Pora, bagi saya, lebih dekat pada keterpesonaan terhadap “bentuk”. Mungkin terpukau oleh pedang-pedang berkilat, sosok yang gagah, ataupun karena ritual itu asing dan tak pernah mereka lihat. Lalu di mana pembicaraan soal “nilai”? Mungkin hanya ada di mulut pembawa acara ritual itu.
Akhirnya, di tengah yang “modern”, “tradisi” memang hanya selintas dan juga tak hadir secara penuh. Ia ditampilkan karena ada unsur menarik dalam “bentuk”-nya, atau untuk menjadi simbol kebanggan dari sebuah komunitas tertentu. Seperti dalam prosesi “siraman” dalam tradisi Jawa yang dilaksanakan di gedung mewah dengan jepretan kamera dan rekaman video yang sekarang jadi simbol “kebanggaan” keturunan ningrat.
Hari itu, setelah Pedang Pora selesai, saya makin yakin kalau para hadirin tak lagi terpesona pada “nilai”, pada “filosofi”. Sebab, ketika tiba acara berdoa untuk mempelai, sebagian besar hadirin yang terlanjur menyentuh hidangan, seakan enggan ikut berdoa dan memilih mengahabiskan makanan yang ada di depan mereka. Padahal, apa hakekatnya menghadiri sebuah resepsi pernikahan: mendoakan mempelai, menyantap makanan, atau untuk menggaet anggota TNI?
Selasa, 28 Juni 2011
pajak
enue adalah perusahaan berlokasi di Jakarta Selatan yang sedang berkembang dan fokus pada pelayanan usaha & kebutuhan kantor,saat ini membutuhkan tenaga untuk ikut berkembang bersama.
Staff Keuangan
—————-
1. Wanita usia max 30 tahun
2. Pendidikan minimum SMA/SMEA/D1/D2/D3 jurusan Akuntansi/Keuangan
3. Memiliki pengalaman dalam membuat laporan keuangan & laporan Pajak lebih diutamakan
4. Pernah mengikuti pelatihan akuntansi dan pajak brevet A/B/C Lebih diutamakan.
5. Menguasi aplikasi komputer office
Jika anda memenuhi kriteria di atas, harap segera mengirimkan CV & lamaran
Info detail lihat di : http://jobindo.com/info.php?jobid=30020&op=1
Staff Keuangan
—————-
1. Wanita usia max 30 tahun
2. Pendidikan minimum SMA/SMEA/D1/D2/D3 jurusan Akuntansi/Keuangan
3. Memiliki pengalaman dalam membuat laporan keuangan & laporan Pajak lebih diutamakan
4. Pernah mengikuti pelatihan akuntansi dan pajak brevet A/B/C Lebih diutamakan.
5. Menguasi aplikasi komputer office
Jika anda memenuhi kriteria di atas, harap segera mengirimkan CV & lamaran
Info detail lihat di : http://jobindo.com/info.php?jobid=30020&op=1
new 2
Bank Windu Kentjana, Tbk
Description: Bank Windu Kentjana, Tbk
Division of Motor Vehicle Credit
Address:
Jl. Raya Padjajaran No.70A Bogor
Vacancy for: Credit Marketing Officer
Work Location: Bogor
Requirements:
* Min Education SMU/D3/S1
* Domicile in Bogor & Cibinong
* Male age max 32 years, to look attractive
* Has Many Network (Data Base)
* Preferably having experience as Marketing Officer of Credit Lease Back (Guarantee BPKB Four Wheeled Vehicle) in the finance company Multifinance / Banking
Please send a job application letter to:
Bank Windu Kentjana, Tbk
Jl. Raya Padjajaran No.70A Bogor
Include in the letter of application, you get this job information on how and from where (from what website or newspaper or anything else).
This job deadline on May 14, 2011
Description: Bank Windu Kentjana, Tbk
Division of Motor Vehicle Credit
Address:
Jl. Raya Padjajaran No.70A Bogor
Vacancy for: Credit Marketing Officer
Work Location: Bogor
Requirements:
* Min Education SMU/D3/S1
* Domicile in Bogor & Cibinong
* Male age max 32 years, to look attractive
* Has Many Network (Data Base)
* Preferably having experience as Marketing Officer of Credit Lease Back (Guarantee BPKB Four Wheeled Vehicle) in the finance company Multifinance / Banking
Please send a job application letter to:
Bank Windu Kentjana, Tbk
Jl. Raya Padjajaran No.70A Bogor
Include in the letter of application, you get this job information on how and from where (from what website or newspaper or anything else).
This job deadline on May 14, 2011
lowongan juni 2011 new
Bank DKI growing and growing and are always ready to help the people of Jakarta invite the sons and daughters and young professionals in the field of banking that has the competence, enthusiasm, high integrity to join us in realizing the Best Bank DKI Bank became a boast as:
Teller (TL Code).
Special Qualifications
• High school education average value of at least 6.5
• D1-D3 Education Minimum GPA 2.5
• Maximum age 23 years
• Preferably experience as a teller
• Not married
General qualifications
• To look attractive.
• Height: 160 cm minimum woman, man at least 165 cm with proportional weight
• Good personality
• Customer Oriented
• Preferably have the ability to speak English (oral / writing)
• Willing to be placed throughout the work unit PT. Bank DKI.
Candidates who meet the above qualifications may send your complete application (application letter, CV of (Curiculum Vitae), KTP, Pas Photo 4×6 1 sheet, Health Certificate by including height and weight) no later than June 30, 2011. addressed to:
Human Resource Group.
Bank DKI
Jl. Ir. H. Juanda III No. 7-9 Jakarta Pusat
Candidates who register after the above date will not be included selection only qualified candidates will be called upon to follow the next stage of selection
Teller (TL Code).
Special Qualifications
• High school education average value of at least 6.5
• D1-D3 Education Minimum GPA 2.5
• Maximum age 23 years
• Preferably experience as a teller
• Not married
General qualifications
• To look attractive.
• Height: 160 cm minimum woman, man at least 165 cm with proportional weight
• Good personality
• Customer Oriented
• Preferably have the ability to speak English (oral / writing)
• Willing to be placed throughout the work unit PT. Bank DKI.
Candidates who meet the above qualifications may send your complete application (application letter, CV of (Curiculum Vitae), KTP, Pas Photo 4×6 1 sheet, Health Certificate by including height and weight) no later than June 30, 2011. addressed to:
Human Resource Group.
Bank DKI
Jl. Ir. H. Juanda III No. 7-9 Jakarta Pusat
Candidates who register after the above date will not be included selection only qualified candidates will be called upon to follow the next stage of selection
lowongan bank mandiri 2011
owongan Kerja Bank Mandiri 2011 - info loker terbaru bank mandiri, dengan batas akhir lamaran kerja pada bulan Juli 2011. Loker Bank Mandiri di seluru indonesia, khusus bagi Anda lulusan S1/S2 semua jurusan, dengan nilai IPK minimal 3.00 / 3.20 untuk posisi Officer Development Program (ODP). Bagi Anda yang berminta dan memenuhi kriteria, silakan kirim lamaran Anda dari sekarang. Berikut informasi selangkapnya lowongan kerja terbaru di bank mandiri periode bulan Mei-Juni-Juli 2011 seperti yang termuat di poskerja.com
Sekilas Tentang Bank Mandiri
Bank Mandiri sebagai salah satu bank terkemuka di Indonesia memberikan pelayanan kepada nasabah yang meliputi segmen usaha Corporate, Commercial, Micro & Retail, Consumer Finance dan Treasury & International. Bank Mandiri juga menawarkan jasa pasar modal, perbankan syariah dan asuransi melalui Mandiri Sekuritas, Bank Syariah Mandiri dan AXA Mandiri.
Bank Mandiri saat ini mempekerjakan 24.294 karyawan dengan 1296 kantor cabang dan 7 kantor cabang/perwakilan/anak perusahaan di luar negeri. Layanan distribusi Bank Mandiri juga dilengkapi dengan 6.496 ATM, dan electronic channels yang meliputi Internet Banking, SMS Banking dan Call Center 14000.
Lowongan Bank Mandiri Tahun 2011, untuk posisi Officer Development Program (ODP) (Seluruh Wilayah Indonesia)
Requirements:
* Lulusan S1 / S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan & Keagamaan
* IPK
* Lulusan S1 minimum 3.00
* Lulusan S2 minimum 3.20
* Usia maksimum pada saat seleksi awal
* 26.00 tahun untuk lulusan S1
* 28.00 tahun untuk lulusan S2
* Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
* Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
* Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
* Bersedia menjalani ikatan dinas
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
For registered JobStreet.com users, to apply online
or via sms
JSA(spasi)APPLY(spasi)JobCode
Send to 9333
Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi Jobstreet.com
UPDATE : 25 MEI 2011
Lowongan Kerja Bank Mandiri Untuk Posisi ODP (Officer Development Program) sampai saat ini (25 Mei 2011) SUDAH DITUTUP. Sebagaimana dijelaskan pada Jobstreet.com sebagai layanan online untuk melamar di lowongan Kerja ODP Bank Mandiri. Berikut penjelasannya :
Application for Officer Development Program (ODP)
Sorry, this vacancy is no longer available. Either the application deadline has passed or the advertisement has been removed/deactivated. Please try other positions.
Adapun untuk informasi yang duniabaca.com bagikan ini sesuai dengan iklan lowongan kerja Bank Mandiri yang terpasang di www.poskerja.com, dimana disitu dijelaskan batas akhir lowongan bank mandiri adalah tanggal 30 Juli 2011.
Untuk Informasi selengkapnya, silakan kunjungi :
* www.poskerja.com (Iklan Loker Mandiri “ODP”)
* www.jobstreet.com (Iklan Loker Mandiri “ODP” + Lamaran Online)
* www.jobstreet.com (Informasi, bahwa lowongan Mandiri sudah ditiadakan)
Kiranya para pembaca sudah jelas mengenai lowongan kerja di bank mandiri untuk posisi ODP tersebut.
Terima kasih,
Sekilas Tentang Bank Mandiri
Bank Mandiri sebagai salah satu bank terkemuka di Indonesia memberikan pelayanan kepada nasabah yang meliputi segmen usaha Corporate, Commercial, Micro & Retail, Consumer Finance dan Treasury & International. Bank Mandiri juga menawarkan jasa pasar modal, perbankan syariah dan asuransi melalui Mandiri Sekuritas, Bank Syariah Mandiri dan AXA Mandiri.
Bank Mandiri saat ini mempekerjakan 24.294 karyawan dengan 1296 kantor cabang dan 7 kantor cabang/perwakilan/anak perusahaan di luar negeri. Layanan distribusi Bank Mandiri juga dilengkapi dengan 6.496 ATM, dan electronic channels yang meliputi Internet Banking, SMS Banking dan Call Center 14000.
Lowongan Bank Mandiri Tahun 2011, untuk posisi Officer Development Program (ODP) (Seluruh Wilayah Indonesia)
Requirements:
* Lulusan S1 / S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan & Keagamaan
* IPK
* Lulusan S1 minimum 3.00
* Lulusan S2 minimum 3.20
* Usia maksimum pada saat seleksi awal
* 26.00 tahun untuk lulusan S1
* 28.00 tahun untuk lulusan S2
* Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
* Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
* Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
* Bersedia menjalani ikatan dinas
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
For registered JobStreet.com users, to apply online
or via sms
JSA(spasi)APPLY(spasi)JobCode
Send to 9333
Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi Jobstreet.com
UPDATE : 25 MEI 2011
Lowongan Kerja Bank Mandiri Untuk Posisi ODP (Officer Development Program) sampai saat ini (25 Mei 2011) SUDAH DITUTUP. Sebagaimana dijelaskan pada Jobstreet.com sebagai layanan online untuk melamar di lowongan Kerja ODP Bank Mandiri. Berikut penjelasannya :
Application for Officer Development Program (ODP)
Sorry, this vacancy is no longer available. Either the application deadline has passed or the advertisement has been removed/deactivated. Please try other positions.
Adapun untuk informasi yang duniabaca.com bagikan ini sesuai dengan iklan lowongan kerja Bank Mandiri yang terpasang di www.poskerja.com, dimana disitu dijelaskan batas akhir lowongan bank mandiri adalah tanggal 30 Juli 2011.
Untuk Informasi selengkapnya, silakan kunjungi :
* www.poskerja.com (Iklan Loker Mandiri “ODP”)
* www.jobstreet.com (Iklan Loker Mandiri “ODP” + Lamaran Online)
* www.jobstreet.com (Informasi, bahwa lowongan Mandiri sudah ditiadakan)
Kiranya para pembaca sudah jelas mengenai lowongan kerja di bank mandiri untuk posisi ODP tersebut.
Terima kasih,
kumpulan judul skripsi 2011
Contoh Judul Skripsi Pendidikan Matematika dan IPA
Skripsi Efektivitas Pembelajaran Kimia Menggunakan Metode Kooperatif TAI (Teams Assisted Individualization) Dilengkapi Modul Ditinjau Dari Pencapaian Hasil Belajar Siswa Pada Materi Pokok Stoikiometri Kelas XI IPA Semester Genap SMA X
Skripsi Efektivitas Pendekatan Keterampilan Proses Dalam Pengajaran IPA Terhadap Prestasi Belajar Siswa SD X
Skripsi Hubungan Antara Minat Dan Perhatian Dengan Prestasi Belajar Siswa Mata Pelajaran IPA Pada SDN X
Korelasi Antara Nilai-Nilai Religius Dan Kreativitas Siswa Dengan Prestasi Belajar Biologi Pada Ranah Kognitif
Studi Komparasi Pendekatan Konstruktivisme Metode Inkuiri, Demonstrasi Dan Konvensional Ditinjau Dari Prestasi Belajar Biologi Siswa
Penerapan Pembelajaran Kooperatif Metode Jigsaw Ditinjau Dari Kemampuan Awal Siswa Terhadap Penguasaan Konsep Belajar Siswa Kelas VII
Skripsi Efektivitas Metode Pembelajaran TAI (Team Assisted Individualization) Yang Didukung Diagram V (Ve) Dan TAI Didukung Peta Konsep Pada Materi Pokok Hukum-Hukum Dasar Kimia Dengan Memperhatikan Keingintahuan Siswa Kelas X Semester Genap SMA X
Skripsi Hubungan Hasil Belajar Pada Materi Virus Dengan Sikap Terhadap Kesehatan Siswa Kelas 1 SMU Negeri X
Skripsi Local Search Genetic Algorithm Dalam Menyelesaikan Job Shop Scheduling Problem
Skripsi Penerapan Pembelajaran Kooperatif Metode Student Team Achievement Division (STAD) Disertai LKS Untuk Penguatan Konsep Materi Pokok Ekosistem
Skripsi Pengamanan Pesan Rahasia Menggunakan Algoritma Kriptografi Elgamal Atas Grup Pergandaan Zp
Skripsi Pengaruh Agresitivitas Dan Aktivitas Belajar Siswa Terhadap Prestasi Belajar Matematika Siswa Kelas VII Semester 2 SMP Negeri 1 X
Skripsi Pengaruh Interaksi Sosial Terhadap Prestasi Belajar Matematika Siswa Kelas IV SDN X
Skripsi Pengaruh Metode Kooperatif (Student Team Achievement Divisions Dan Team Assisted Individualization) Yang Dimodifikasi Dengan Praktikum Dengan Memperhatikan EQ (Emotional Quotient) Siswa Terhadap Prestasi Belajar Pada Materi Pokok Penentuan δh Reaksi SMAN X
Skripsi Pengaruh Pembelajaran Kimia Dengan Metode Scientific Inquiry Dan Demonstrasi Dengan Memperhatikan Sikap Ilmiah Siswa Terhadap Prestasi Belajar Pada Pokok Bahasan Larutan Elektrolit Dan Non Elektrolit Siswa Kelas X Semester 2 SMA Negeri X
Skripsi Penyelesaian Persamaan Non-Linear Metode Biseksi Dan Metode Regula Falsi Menggunakan Cara Komputasi
Skripsi Prestasi Belajar Kimia Ditinjau Dari Kemampuan Verbal, Kemampuan Penalaran, Dan Kemampuan Awal Pada Sub Materi Pokok Teori Asam Basa Arrhenius Pada Siswa Kelas XI Program Ilmu Alam Semester Genap SMA X
Skripsi Tingkat Penguasaan Operasi Hitung Pada Bilangan Pecahan Murid Kelas VI SDN X
Skripsi Upaya Peningkatan Prestasi Belajar Siswa Melalui Model Kooperatif Tipe STAD Dengan Pendekatan PAIKEM Pada Materi Larutan Elektrolit Dan Non Elektrolit Siswa Kelas X Semester II SMA X
Pengaruh Metode Pembelajaran Problem Solving Disertai Key Relation-Chart Dan Modul Ditinjau Dari Kemandirian Belajar Siswa Terhadap Prestasi Belajar Materi Pokok Stoikiometri Pada Siswa Kelas X Semester Gasal SMA Negeri X Tahun Pelajaran X
Pengaruh Pembelajaran Fisika Dengan Pendekatan Inkuiri Terhadap Kemampuan Psikomotorik Siswa Ditinjau Dari Kemampuan Kognitif Siswa SMA Tahun Ajaran X
Analisis Kesalahan Dalam Menyelesaikan Soal Program Linear Pada Siswa Kelas II SMA Negeri X
Pembelajaran Fisika Menggunakan Pendekatan Ketrampilan Proses Ditinjau Dari Kemampuan Pemahaman Konsep Terhadap Kemampuan Kognitif Siswa Pada Pokok Bahasan Kinematika Gerak Lurus SMA Tahun Ajaran X
Eksperimentasi Pembelajaran Matematika Dengan Metode Resitasi Pada Sub Pokok Bahasan Relasi Dan Fungsi Ditinjau Dari Kemampuan Awal Siswa Kelas VIII Semester I SMP Negeri X Tahun Pelajaran X
Eksperimentasi Pembelajaran Interaktif Setting Kooperatif (PISK) Pada Limit Fungsi Aljabar Ditinjau Dari Aktivitas Belajar Matematika Siswa Kelas XI-IA Semester 2 SMA X Tahun Pelajaran X
Skripsi Efektivitas Pembelajaran Kimia Menggunakan Metode Kooperatif TAI (Teams Assisted Individualization) Dilengkapi Modul Ditinjau Dari Pencapaian Hasil Belajar Siswa Pada Materi Pokok Stoikiometri Kelas XI IPA Semester Genap SMA X
Skripsi Efektivitas Pendekatan Keterampilan Proses Dalam Pengajaran IPA Terhadap Prestasi Belajar Siswa SD X
Skripsi Hubungan Antara Minat Dan Perhatian Dengan Prestasi Belajar Siswa Mata Pelajaran IPA Pada SDN X
Korelasi Antara Nilai-Nilai Religius Dan Kreativitas Siswa Dengan Prestasi Belajar Biologi Pada Ranah Kognitif
Studi Komparasi Pendekatan Konstruktivisme Metode Inkuiri, Demonstrasi Dan Konvensional Ditinjau Dari Prestasi Belajar Biologi Siswa
Penerapan Pembelajaran Kooperatif Metode Jigsaw Ditinjau Dari Kemampuan Awal Siswa Terhadap Penguasaan Konsep Belajar Siswa Kelas VII
Skripsi Efektivitas Metode Pembelajaran TAI (Team Assisted Individualization) Yang Didukung Diagram V (Ve) Dan TAI Didukung Peta Konsep Pada Materi Pokok Hukum-Hukum Dasar Kimia Dengan Memperhatikan Keingintahuan Siswa Kelas X Semester Genap SMA X
Skripsi Hubungan Hasil Belajar Pada Materi Virus Dengan Sikap Terhadap Kesehatan Siswa Kelas 1 SMU Negeri X
Skripsi Local Search Genetic Algorithm Dalam Menyelesaikan Job Shop Scheduling Problem
Skripsi Penerapan Pembelajaran Kooperatif Metode Student Team Achievement Division (STAD) Disertai LKS Untuk Penguatan Konsep Materi Pokok Ekosistem
Skripsi Pengamanan Pesan Rahasia Menggunakan Algoritma Kriptografi Elgamal Atas Grup Pergandaan Zp
Skripsi Pengaruh Agresitivitas Dan Aktivitas Belajar Siswa Terhadap Prestasi Belajar Matematika Siswa Kelas VII Semester 2 SMP Negeri 1 X
Skripsi Pengaruh Interaksi Sosial Terhadap Prestasi Belajar Matematika Siswa Kelas IV SDN X
Skripsi Pengaruh Metode Kooperatif (Student Team Achievement Divisions Dan Team Assisted Individualization) Yang Dimodifikasi Dengan Praktikum Dengan Memperhatikan EQ (Emotional Quotient) Siswa Terhadap Prestasi Belajar Pada Materi Pokok Penentuan δh Reaksi SMAN X
Skripsi Pengaruh Pembelajaran Kimia Dengan Metode Scientific Inquiry Dan Demonstrasi Dengan Memperhatikan Sikap Ilmiah Siswa Terhadap Prestasi Belajar Pada Pokok Bahasan Larutan Elektrolit Dan Non Elektrolit Siswa Kelas X Semester 2 SMA Negeri X
Skripsi Penyelesaian Persamaan Non-Linear Metode Biseksi Dan Metode Regula Falsi Menggunakan Cara Komputasi
Skripsi Prestasi Belajar Kimia Ditinjau Dari Kemampuan Verbal, Kemampuan Penalaran, Dan Kemampuan Awal Pada Sub Materi Pokok Teori Asam Basa Arrhenius Pada Siswa Kelas XI Program Ilmu Alam Semester Genap SMA X
Skripsi Tingkat Penguasaan Operasi Hitung Pada Bilangan Pecahan Murid Kelas VI SDN X
Skripsi Upaya Peningkatan Prestasi Belajar Siswa Melalui Model Kooperatif Tipe STAD Dengan Pendekatan PAIKEM Pada Materi Larutan Elektrolit Dan Non Elektrolit Siswa Kelas X Semester II SMA X
Pengaruh Metode Pembelajaran Problem Solving Disertai Key Relation-Chart Dan Modul Ditinjau Dari Kemandirian Belajar Siswa Terhadap Prestasi Belajar Materi Pokok Stoikiometri Pada Siswa Kelas X Semester Gasal SMA Negeri X Tahun Pelajaran X
Pengaruh Pembelajaran Fisika Dengan Pendekatan Inkuiri Terhadap Kemampuan Psikomotorik Siswa Ditinjau Dari Kemampuan Kognitif Siswa SMA Tahun Ajaran X
Analisis Kesalahan Dalam Menyelesaikan Soal Program Linear Pada Siswa Kelas II SMA Negeri X
Pembelajaran Fisika Menggunakan Pendekatan Ketrampilan Proses Ditinjau Dari Kemampuan Pemahaman Konsep Terhadap Kemampuan Kognitif Siswa Pada Pokok Bahasan Kinematika Gerak Lurus SMA Tahun Ajaran X
Eksperimentasi Pembelajaran Matematika Dengan Metode Resitasi Pada Sub Pokok Bahasan Relasi Dan Fungsi Ditinjau Dari Kemampuan Awal Siswa Kelas VIII Semester I SMP Negeri X Tahun Pelajaran X
Eksperimentasi Pembelajaran Interaktif Setting Kooperatif (PISK) Pada Limit Fungsi Aljabar Ditinjau Dari Aktivitas Belajar Matematika Siswa Kelas XI-IA Semester 2 SMA X Tahun Pelajaran X
Jumat, 24 Juni 2011
LOWONGan bank juni 2011
KESEMPATAN BERKARIR
Dibutuhkan segera sebagai karyawan perusahaan dengan bidang usaha perbankan, dengan posisi :
TELLER ( TL )
Klasifikasi : 1. Pria/wanita ( Max 27 Tahun )
2. Lulusan S1
3. Penampilan Menarik
4. PK min.2.75
CUSTOMER SERVICE ( CS )
Klasifikasi : 1. Pria/wanita ( Max 27 Tahun )
2. Lulusan S1
3. Penampilan Menarik
4. IPK min.2.75
ACCOUNT OFFICER ( AO )
Klasifikasi : 1. Pria/wanita ( Max 27 Tahun )
2. Lulusan S1
3. IPK min.2.75
Lamaran dikirmkan ke Divisi SDI Paling lambat 30 Juny 2011 dengan mencantumkan kode posisi ke :
PT. PT. Bank Syariah Bukopin
Kantor Cabang Surabaya
Jl. Raya Darmo no. 136, Surabaya
Dibutuhkan segera sebagai karyawan perusahaan dengan bidang usaha perbankan, dengan posisi :
TELLER ( TL )
Klasifikasi : 1. Pria/wanita ( Max 27 Tahun )
2. Lulusan S1
3. Penampilan Menarik
4. PK min.2.75
CUSTOMER SERVICE ( CS )
Klasifikasi : 1. Pria/wanita ( Max 27 Tahun )
2. Lulusan S1
3. Penampilan Menarik
4. IPK min.2.75
ACCOUNT OFFICER ( AO )
Klasifikasi : 1. Pria/wanita ( Max 27 Tahun )
2. Lulusan S1
3. IPK min.2.75
Lamaran dikirmkan ke Divisi SDI Paling lambat 30 Juny 2011 dengan mencantumkan kode posisi ke :
PT. PT. Bank Syariah Bukopin
Kantor Cabang Surabaya
Jl. Raya Darmo no. 136, Surabaya
Sabtu, 11 Juni 2011
PENERIMAAN AKPOL 2011
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA (POLRI) Membuka Pendaftaran Taruna Akademi Kepolisian TA. 2011 (AKPOL 2011)
Pendaftaran / Registrasi dilaksanakan Secara Online Melalui Website Resmi Polri di http://www.penerimaan.polri.go.id/ , Pendaftaran Akpol 2011 dimulai Sejak tanggal 10 Mei s/d 03 Juni 2011.
Pendaftaran Akpol (akademi kepolisian) TA. 2011 dibuka Secara Online, Pendaftaran Taruna Akademi Kepolisian (Akpol) melalui Polda seluruh Indonesia. Bagi Anda yang mempunyai ijazah SMA/SMU/MA jurusan IPA dan IPS bisa langsung mendaftarkan diri untuk bergabung.
Adapun persyaratan yang harus dipenuhi bagi calon Taruna / taruni Akademi Kepolisian / AKPOL 2011 adalah:
I. Persyaratan Umum :
a. Warga Negara Indonesia (Pria atau Wanita)
b. beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
c. setia kepada Negara Kesatuan Nesatuan Negara Republik Indonesia berdasarkan Pancasila dan Undang Undang Dasar Negara Republik Indonesia tahun 1945;
d. sehat jasmani dan rohani (surat keterangan dari institusi kesehatan);
e. tidak pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan;
f. berwibawa, jujur, adil dan berkelakuan tidak tercela;
g. bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia dan bersedia ditugaskan pada semua bidang tugas kepolisian.
II. Persyaratan Lain :
CALON TARUNA SUMBER SEKOLAH MENENGAH UMUM (smu) sederajat
a. berijazah SERENDAH RENDAHNYA SMA/SMU/Madrasah Aliyah, jurusan IPA/IPS dengan nilai rata-rata HUAN min 6,5 untuk jurusan IPA dan 7 untuk jurasan IPS;
b. bagi calon yang mempunyai visus mata maks -1 (min 1) dan dapat dikoreksi menjadi normal, menggunakan HUAN rata-rata min 6,7 untuk jurusan IPA dan 7,25 untuk jurusan IPS;
c. bagi lulusan tahun 2010 (masih kelas 3) menggunakan nilai rata-rata rapor kelas 3 smester 1 min 7 jurusan IPA dan 7,25 jurusan IPS, yang disahkan oleh Kepala Sekolah dan selanjutnya menggunakan surat tanda kelulusan dengan kriteria “lulus”;
d. Calon yang mempunyai Kwalifikasi TOEFL 500 atau Lebih dapat di Prioritaskan dalam Kelulusannya.
e. Pada saat Pembukaan Pendidikan Pembentukan Taruna Akpol 2011, Usia Minimal 16 Tahun dan Usia Maksimal 21 tahun.
CALON TARUNA AKPOL SUMBER BRIGADIR POLRI
a. bagi Brigadir Polri pada saat mendaftar telah mempunyai masa dinas 2(dua) tahun terhitung sejak diangkat menjadi Brigadir Polri, Persyaratan ijazah sama dengan Calon Pendaftar dari Sumber SMU / Sederajat.
b. Rangking pada saat pendidikan pembentukan Polri adalah rangking 1 s/d 10.
c. Memiliki Kriteria penilaian kinerja /SMK yang dibuktikan dengan Nilai Minimal 49 (empat puluh sembilan)
d. Memiliki Surat Keterangan Hasil penelitian (SKHP) dari Pejabat yang Berwenang.
e. Pada Saat Pembukaan Pendidikan Taruna Akpol Usia maksimal 22 (dua puluh dua) tahun.
f. tinggi badan minimal (dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku):
1) pria : 163 (seratus enam puluh tiga) cm
2) wanita : 160 (seratus enam puluh) cm
f. belum pernah nikah dan sanggup tidak nikah selama dalam pendidikan pembentukan;
g. berseda menjalani IDP (Ikatan Dinas Pertama) selama 10 (sepuluh) tahun terhitung mulai saat diangkat menjadi Inspektur Polisi;
h. memperoleh persetujuan dari orang tua/wal bagi yang belum berusia 21 (dua puluh satu) tahun;
i. tidak terikat perjanjian ikatan dinas dengan instalasi lain;
j. telah berdomisili di wilaah Polda pendaftaran minimal 1 (satu) tahun yang dibuktikan dengan KTP setempat dan KK, bagi yang sedang menempuh pendidikan dan lulus belum 1 (tahun) dibuktikan dengan raport/ijazah dari sekolah yang berada di wilayah Polda pendaftaran.
k. bagi yang sudah bekerja secara tetap sebagai pegawai/karyawan/anggota Polri;
1) mendapat persetujuan/rekomendasi dari Kepala Jawatan/instansi/satker yang bersangkutan.
2) bersedia diberhentikan dari status pegawai/karyawan/anggota Polri, bila diterima dan mengikuti pendidikan pembentukan Taruna Akpol;
Jadwal / Agenda Penerimaan Taruna Akpol TA 2011 :
10 Mei-3 Juni 2011 : Pendaftaran
10 Mei-7 Juni 2011 : Rikmin Awal
8 Juni 2011 : Pengumuman Rikmin Awal
9 – 20 Juni 2011 : Rikkes 1
21 Juni 2011 : Pengumuman Rikkes 1
22 – 24 Juni 2011 : Rik Psi
25 Juni 2011 : Pengumuman Rik Psi
27 – 28 Juni 2011 : Rik Akademi
28 Juni 2011 : Pengumuman Akademi
1 – 5 Juli 2011 : Rikkes 2
6 Juli 2011 : Pengumuman Rikkes 2
8 – 11 Juli 2011 : Uji Jasmani
11 Juli 2011 : Pengumuman Uji Jasmani
14 Juli 2011 : Pengumuman Rikminhir
16 Mei 2011 : Sidang Penetapan Kelulusan (Panda)
Pendaftaran Taruna / Taruni Akademi Kepolisian (Akpol) 2011, sama sekali tidak dipungut biaya (GRATIS) sesuai dengan PROGRAM QUICK WINS POLRI, yaitu rekruitmen personil / anggota polri secara bersih, transparan dan akuntabel dan Humanis.
Untuk informasi selenkapnya dapat diperoleh di Biro Personil masing masing Polda / Polres setempat, atau anda juga bisa mengunjungi situs Polri di http://www.penerimaan.polri.go.id
Syarat-syarat pendaftaran Akpol 2011 ini bersumber dari http://www.penerimaan.polri.go.id
Pendaftaran / Registrasi dilaksanakan Secara Online Melalui Website Resmi Polri di http://www.penerimaan.polri.go.id/ , Pendaftaran Akpol 2011 dimulai Sejak tanggal 10 Mei s/d 03 Juni 2011.
Pendaftaran Akpol (akademi kepolisian) TA. 2011 dibuka Secara Online, Pendaftaran Taruna Akademi Kepolisian (Akpol) melalui Polda seluruh Indonesia. Bagi Anda yang mempunyai ijazah SMA/SMU/MA jurusan IPA dan IPS bisa langsung mendaftarkan diri untuk bergabung.
Adapun persyaratan yang harus dipenuhi bagi calon Taruna / taruni Akademi Kepolisian / AKPOL 2011 adalah:
I. Persyaratan Umum :
a. Warga Negara Indonesia (Pria atau Wanita)
b. beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
c. setia kepada Negara Kesatuan Nesatuan Negara Republik Indonesia berdasarkan Pancasila dan Undang Undang Dasar Negara Republik Indonesia tahun 1945;
d. sehat jasmani dan rohani (surat keterangan dari institusi kesehatan);
e. tidak pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan;
f. berwibawa, jujur, adil dan berkelakuan tidak tercela;
g. bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia dan bersedia ditugaskan pada semua bidang tugas kepolisian.
II. Persyaratan Lain :
CALON TARUNA SUMBER SEKOLAH MENENGAH UMUM (smu) sederajat
a. berijazah SERENDAH RENDAHNYA SMA/SMU/Madrasah Aliyah, jurusan IPA/IPS dengan nilai rata-rata HUAN min 6,5 untuk jurusan IPA dan 7 untuk jurasan IPS;
b. bagi calon yang mempunyai visus mata maks -1 (min 1) dan dapat dikoreksi menjadi normal, menggunakan HUAN rata-rata min 6,7 untuk jurusan IPA dan 7,25 untuk jurusan IPS;
c. bagi lulusan tahun 2010 (masih kelas 3) menggunakan nilai rata-rata rapor kelas 3 smester 1 min 7 jurusan IPA dan 7,25 jurusan IPS, yang disahkan oleh Kepala Sekolah dan selanjutnya menggunakan surat tanda kelulusan dengan kriteria “lulus”;
d. Calon yang mempunyai Kwalifikasi TOEFL 500 atau Lebih dapat di Prioritaskan dalam Kelulusannya.
e. Pada saat Pembukaan Pendidikan Pembentukan Taruna Akpol 2011, Usia Minimal 16 Tahun dan Usia Maksimal 21 tahun.
CALON TARUNA AKPOL SUMBER BRIGADIR POLRI
a. bagi Brigadir Polri pada saat mendaftar telah mempunyai masa dinas 2(dua) tahun terhitung sejak diangkat menjadi Brigadir Polri, Persyaratan ijazah sama dengan Calon Pendaftar dari Sumber SMU / Sederajat.
b. Rangking pada saat pendidikan pembentukan Polri adalah rangking 1 s/d 10.
c. Memiliki Kriteria penilaian kinerja /SMK yang dibuktikan dengan Nilai Minimal 49 (empat puluh sembilan)
d. Memiliki Surat Keterangan Hasil penelitian (SKHP) dari Pejabat yang Berwenang.
e. Pada Saat Pembukaan Pendidikan Taruna Akpol Usia maksimal 22 (dua puluh dua) tahun.
f. tinggi badan minimal (dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku):
1) pria : 163 (seratus enam puluh tiga) cm
2) wanita : 160 (seratus enam puluh) cm
f. belum pernah nikah dan sanggup tidak nikah selama dalam pendidikan pembentukan;
g. berseda menjalani IDP (Ikatan Dinas Pertama) selama 10 (sepuluh) tahun terhitung mulai saat diangkat menjadi Inspektur Polisi;
h. memperoleh persetujuan dari orang tua/wal bagi yang belum berusia 21 (dua puluh satu) tahun;
i. tidak terikat perjanjian ikatan dinas dengan instalasi lain;
j. telah berdomisili di wilaah Polda pendaftaran minimal 1 (satu) tahun yang dibuktikan dengan KTP setempat dan KK, bagi yang sedang menempuh pendidikan dan lulus belum 1 (tahun) dibuktikan dengan raport/ijazah dari sekolah yang berada di wilayah Polda pendaftaran.
k. bagi yang sudah bekerja secara tetap sebagai pegawai/karyawan/anggota Polri;
1) mendapat persetujuan/rekomendasi dari Kepala Jawatan/instansi/satker yang bersangkutan.
2) bersedia diberhentikan dari status pegawai/karyawan/anggota Polri, bila diterima dan mengikuti pendidikan pembentukan Taruna Akpol;
Jadwal / Agenda Penerimaan Taruna Akpol TA 2011 :
10 Mei-3 Juni 2011 : Pendaftaran
10 Mei-7 Juni 2011 : Rikmin Awal
8 Juni 2011 : Pengumuman Rikmin Awal
9 – 20 Juni 2011 : Rikkes 1
21 Juni 2011 : Pengumuman Rikkes 1
22 – 24 Juni 2011 : Rik Psi
25 Juni 2011 : Pengumuman Rik Psi
27 – 28 Juni 2011 : Rik Akademi
28 Juni 2011 : Pengumuman Akademi
1 – 5 Juli 2011 : Rikkes 2
6 Juli 2011 : Pengumuman Rikkes 2
8 – 11 Juli 2011 : Uji Jasmani
11 Juli 2011 : Pengumuman Uji Jasmani
14 Juli 2011 : Pengumuman Rikminhir
16 Mei 2011 : Sidang Penetapan Kelulusan (Panda)
Pendaftaran Taruna / Taruni Akademi Kepolisian (Akpol) 2011, sama sekali tidak dipungut biaya (GRATIS) sesuai dengan PROGRAM QUICK WINS POLRI, yaitu rekruitmen personil / anggota polri secara bersih, transparan dan akuntabel dan Humanis.
Untuk informasi selenkapnya dapat diperoleh di Biro Personil masing masing Polda / Polres setempat, atau anda juga bisa mengunjungi situs Polri di http://www.penerimaan.polri.go.id
Syarat-syarat pendaftaran Akpol 2011 ini bersumber dari http://www.penerimaan.polri.go.id
lowongan 2011 sma
owongan Kerja Mei Juni 2011 sebagai SPG SPM PIC/ TL DI SURABAYA dengan kualifikasi pendidikan minimal SMA, SMU, SMK. lowongan kerja terbaru
PT Nasa Surabaya Multimedia
Lowongan Kerja SMA SMU SMK Mei Juni 2011 sebagai SPG SPM PIC/ TL DI SURABAYA
A.PIC/ TL
Kualifikasi:
1.Laki-laki atau Perempuan
2.Pendidikan minimal SMU
3.Usia Maximal 30 Thn
4.Bisa Mengoperasikan Komputer
5.Memiliki Jiwa Kepemimpinan
6.Berpengalaman menangani SPG
7.Memiliki sepeda motor
B.SPG/SPM
Kualifikasi:
1.Pendidikan Minimal SMU
2.Tinggi Badan : Min 158 CM , SPM min 160 Cm
3.Usia Maksimal 25 Th
4.Berpenampilan menarik
5.Pengalaman SPG / SPM
Datang langsung atau kirim lamaran ke
PT Nasa Surabaya Multimedia
Jl. Tropodo 2/ 82 Surabaya
PT Nasa Surabaya Multimedia
Lowongan Kerja SMA SMU SMK Mei Juni 2011 sebagai SPG SPM PIC/ TL DI SURABAYA
A.PIC/ TL
Kualifikasi:
1.Laki-laki atau Perempuan
2.Pendidikan minimal SMU
3.Usia Maximal 30 Thn
4.Bisa Mengoperasikan Komputer
5.Memiliki Jiwa Kepemimpinan
6.Berpengalaman menangani SPG
7.Memiliki sepeda motor
B.SPG/SPM
Kualifikasi:
1.Pendidikan Minimal SMU
2.Tinggi Badan : Min 158 CM , SPM min 160 Cm
3.Usia Maksimal 25 Th
4.Berpenampilan menarik
5.Pengalaman SPG / SPM
Datang langsung atau kirim lamaran ke
PT Nasa Surabaya Multimedia
Jl. Tropodo 2/ 82 Surabaya
lowongan 2011 juni gaji besar
Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang Jaminan Sosial Tenaga Kerja, membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia yang mempunyai integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengisi posisi pada kantor wilayah Indonesia Timur. Posisi yang dibutuhkan adalah:
1. Account Officer
2. Verifikator JPK
3. Verifikator Jaminan
4. Verifikator Akuntansi
5. Staf SDM & Umum
6. Kasir
WILAYAH PENEMPATAN
KalimantanSulawesiMalukuMaluku UtaraPapua
PERSYARATAN UMUM (yang berlaku bagi semua jabatan):
Warga Negara Republik Indonesia.
Usia per tanggal 31 Desember 2011 : o pelamar dengan latar belakang pendidikan Diploma III, belum berusia 25 tahun;o pelamar dengan latar belakang pendidikan Strata 1, belum berusia 28 tahun.Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pertama masa kerja.Bersedia menjalani masa ikatan kerja selama 2 tahun.Bersedia ditempatkan pada unit kerja di wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, PapuaBerasal dari Perguruan Tinggi terakreditasi dengan IPK minimal 2.75 (skala 4).
Persyaratan khusus, klik disini
TATA CARA REGISTRASI ONLINE :
Untuk dapat mengikuti proses seleksi ini pelamar wajib memiliki alamat e-mail yang masih aktif.Kesalahan input alamat email menyebabkan Anda tidak dapat menerima nomor registrasi, sehingga Anda tidak dapat Log in untuk melihat pengumuman selanjutnya. Panitia tidak melayani perbaikan/revisi alamat email yang telah diinput oleh pelamar.Aplikasi lamaran hanya dilakukan melalui online (klik tombol “Registrasi” di bagian bawah pengumuman). Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara online, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi.Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi online.Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/ informasi yang sebenar-benarnya, karena data ini akan diklarifikasi dengan berkas aslinya pada saat pelaksanaan verifikasi dokumen. Panitia berhak menggugurkan pelamar bila terdapat perbedaan data dalam aplikasi lamaran dengan data asli pada saat Verifikasi Dokumen (tahap 3).Masa waktu registrasi online adalah 28 Mei – 4 Juni 2011.
BERKAS YANG HARUS DISERAHKAN PADA SAAT VERIFIKASI DOKUMEN (TAHAP 3):
Daftar Riwayat Hidup dengan menggunakan form yang dapat didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek mulai tanggal 22 Juni 2011Ijazah dan Transkrip Nilai yang sesuai dengan syarat pendidikan pada posisi yang dilamar dan berlegalisir asli (cap basah)Fotocopy KTP yang masih berlakuFotocopy Kartu KeluargaPas Foto berwarna, ukuran 4 x 6, 2 lembarFoto berwarna seluruh badan, ukuran post cardFotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang dan berlegalisir asli (cap basah)Surat Keterangan Bebas Narkoba yang masih berlaku dari laboratorium atau rumah sakitSurat Pernyataan yang didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek, meliputi : 1. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai karyawan suatu instansi baik Pemerintah maupun Swasta;2. Tidak sedang dalam masa ikatan dinas dengan instansi Pemerintah maupun Swasta;3. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 1 (satu) tahun pertama masa kerja;4. Bersedia ditempatkan di kantor PT Jamsostek (Persero) wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, dan Papua;5. Bersedia menjalani masa ikatan kerja selama 2 (dua) tahun dan menyerahkan ijasah asli untuk disimpan PT Jamsostek (Persero) selama masa ikatan kerja.
Surat Pernyataan tersebut ditandatangani di atas materai Rp 6.000,-
DOKUMEN YANG HARUS DITUNJUKKAN PADA SAAT WAWANCARA PSIKOLOGIS (TAHAP 3):
Ijazah asli dan Transkrip Nilai asli yang sesuai dengan syarat pendidikan pada posisi yang dilamarKTP asli yang masih berlakuSurat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang
KETENTUAN LAIN-LAIN :
Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya.Pengumuman hasil seleksi seluruh tahapan dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek pada tanggal yang telah ditetapkan, dengan cara Log in menggunakan nomor registrasi dan password.Pengumuman pelaksanaan seleksi online dapat dilihat mulai 10 Juni 2011.Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.Biaya transportasi dan akomodasi dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta sepenuhnya.Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
Pada setiap tahapan berlaku sistem gugur, dan hanya peserta terbaik (shortlisted-candidate) yang akan diikutsertakan pada tahap berikutnya.
TATA CARA REGISTRASI ONLINE :
Untuk dapat mengikuti proses seleksi ini pelamar wajib memiliki alamat e-mail yang masih aktif.Kesalahan input alamat email menyebabkan Anda tidak dapat menerima nomor registrasi, sehingga Anda tidak dapat Log in untuk melihat pengumuman selanjutnya. Panitia tidak melayani perbaikan/revisi alamat email yang telah diinput oleh pelamar.Aplikasi lamaran hanya dilakukan melalui online (klik tombol “Registrasi” di bagian bawah pengumuman). Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara online, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi.Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi online.Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/ informasi yang sebenar-benarnya, karena data ini akan diklarifikasi dengan berkas aslinya pada saat pelaksanaan verifikasi dokumen. Panitia berhak menggugurkan pelamar bila terdapat perbedaan data dalam aplikasi lamaran dengan data asli pada saat Verifikasi Dokumen (tahap 3).Masa waktu registrasi online adalah 28 Mei – 4 Juni 2011.
BERKAS YANG HARUS DISERAHKAN PADA SAAT VERIFIKASI DOKUMEN (TAHAP 3):
Daftar Riwayat Hidup dengan menggunakan form yang dapat didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek mulai tanggal 22 Juni 2011Ijazah dan Transkrip Nilai yang sesuai dengan syarat pendidikan pada posisi yang dilamar dan berlegalisir asli (cap basah)Fotocopy KTP yang masih berlakuFotocopy Kartu KeluargaPas Foto berwarna, ukuran 4 x 6, 2 lembarFoto berwarna seluruh badan, ukuran post cardFotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang dan berlegalisir asli (cap basah)Surat Keterangan Bebas Narkoba yang masih berlaku dari laboratorium atau rumah sakitSurat Pernyataan yang didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek, meliputi : 1. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai karyawan suatu instansi baik Pemerintah maupun Swasta;2. Tidak sedang dalam masa ikatan dinas dengan instansi Pemerintah maupun Swasta;3. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 1 (satu) tahun pertama masa kerja;4. Bersedia ditempatkan di kantor PT Jamsostek (Persero) wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, dan Papua;5. Bersedia menjalani masa ikatan kerja selama 2 (dua) tahun dan menyerahkan ijasah asli untuk disimpan PT Jamsostek (Persero) selama masa ikatan kerja.Surat Pernyataan tersebut ditandatangani di atas materai Rp 6.000,-
DOKUMEN YANG HARUS DITUNJUKKAN PADA SAAT WAWANCARA PSIKOLOGIS (TAHAP 3):
Ijazah asli dan Transkrip Nilai asli yang sesuai dengan syarat pendidikan pada posisi yang dilamarKTP asli yang masih berlakuSurat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang
KETENTUAN LAIN-LAIN :
Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya.Pengumuman hasil seleksi seluruh tahapan dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek pada tanggal yang telah ditetapkan, dengan cara Log in menggunakan nomor registrasi dan password.Pengumuman pelaksanaan seleksi online dapat dilihat mulai 10 Juni 2011.Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.Biaya transportasi dan akomodasi dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta sepenuhnya.Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.Tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi berlangsung. Tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi berlangsung.
Bagi yang berminat, silakan melakukan pendaftaran Online, klik :
www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek
1. Account Officer
2. Verifikator JPK
3. Verifikator Jaminan
4. Verifikator Akuntansi
5. Staf SDM & Umum
6. Kasir
WILAYAH PENEMPATAN
KalimantanSulawesiMalukuMaluku UtaraPapua
PERSYARATAN UMUM (yang berlaku bagi semua jabatan):
Warga Negara Republik Indonesia.
Usia per tanggal 31 Desember 2011 : o pelamar dengan latar belakang pendidikan Diploma III, belum berusia 25 tahun;o pelamar dengan latar belakang pendidikan Strata 1, belum berusia 28 tahun.Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pertama masa kerja.Bersedia menjalani masa ikatan kerja selama 2 tahun.Bersedia ditempatkan pada unit kerja di wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, PapuaBerasal dari Perguruan Tinggi terakreditasi dengan IPK minimal 2.75 (skala 4).
Persyaratan khusus, klik disini
TATA CARA REGISTRASI ONLINE :
Untuk dapat mengikuti proses seleksi ini pelamar wajib memiliki alamat e-mail yang masih aktif.Kesalahan input alamat email menyebabkan Anda tidak dapat menerima nomor registrasi, sehingga Anda tidak dapat Log in untuk melihat pengumuman selanjutnya. Panitia tidak melayani perbaikan/revisi alamat email yang telah diinput oleh pelamar.Aplikasi lamaran hanya dilakukan melalui online (klik tombol “Registrasi” di bagian bawah pengumuman). Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara online, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi.Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi online.Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/ informasi yang sebenar-benarnya, karena data ini akan diklarifikasi dengan berkas aslinya pada saat pelaksanaan verifikasi dokumen. Panitia berhak menggugurkan pelamar bila terdapat perbedaan data dalam aplikasi lamaran dengan data asli pada saat Verifikasi Dokumen (tahap 3).Masa waktu registrasi online adalah 28 Mei – 4 Juni 2011.
BERKAS YANG HARUS DISERAHKAN PADA SAAT VERIFIKASI DOKUMEN (TAHAP 3):
Daftar Riwayat Hidup dengan menggunakan form yang dapat didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek mulai tanggal 22 Juni 2011Ijazah dan Transkrip Nilai yang sesuai dengan syarat pendidikan pada posisi yang dilamar dan berlegalisir asli (cap basah)Fotocopy KTP yang masih berlakuFotocopy Kartu KeluargaPas Foto berwarna, ukuran 4 x 6, 2 lembarFoto berwarna seluruh badan, ukuran post cardFotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang dan berlegalisir asli (cap basah)Surat Keterangan Bebas Narkoba yang masih berlaku dari laboratorium atau rumah sakitSurat Pernyataan yang didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek, meliputi : 1. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai karyawan suatu instansi baik Pemerintah maupun Swasta;2. Tidak sedang dalam masa ikatan dinas dengan instansi Pemerintah maupun Swasta;3. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 1 (satu) tahun pertama masa kerja;4. Bersedia ditempatkan di kantor PT Jamsostek (Persero) wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, dan Papua;5. Bersedia menjalani masa ikatan kerja selama 2 (dua) tahun dan menyerahkan ijasah asli untuk disimpan PT Jamsostek (Persero) selama masa ikatan kerja.
Surat Pernyataan tersebut ditandatangani di atas materai Rp 6.000,-
DOKUMEN YANG HARUS DITUNJUKKAN PADA SAAT WAWANCARA PSIKOLOGIS (TAHAP 3):
Ijazah asli dan Transkrip Nilai asli yang sesuai dengan syarat pendidikan pada posisi yang dilamarKTP asli yang masih berlakuSurat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang
KETENTUAN LAIN-LAIN :
Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya.Pengumuman hasil seleksi seluruh tahapan dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek pada tanggal yang telah ditetapkan, dengan cara Log in menggunakan nomor registrasi dan password.Pengumuman pelaksanaan seleksi online dapat dilihat mulai 10 Juni 2011.Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.Biaya transportasi dan akomodasi dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta sepenuhnya.Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
Pada setiap tahapan berlaku sistem gugur, dan hanya peserta terbaik (shortlisted-candidate) yang akan diikutsertakan pada tahap berikutnya.
TATA CARA REGISTRASI ONLINE :
Untuk dapat mengikuti proses seleksi ini pelamar wajib memiliki alamat e-mail yang masih aktif.Kesalahan input alamat email menyebabkan Anda tidak dapat menerima nomor registrasi, sehingga Anda tidak dapat Log in untuk melihat pengumuman selanjutnya. Panitia tidak melayani perbaikan/revisi alamat email yang telah diinput oleh pelamar.Aplikasi lamaran hanya dilakukan melalui online (klik tombol “Registrasi” di bagian bawah pengumuman). Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara online, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi.Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi online.Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/ informasi yang sebenar-benarnya, karena data ini akan diklarifikasi dengan berkas aslinya pada saat pelaksanaan verifikasi dokumen. Panitia berhak menggugurkan pelamar bila terdapat perbedaan data dalam aplikasi lamaran dengan data asli pada saat Verifikasi Dokumen (tahap 3).Masa waktu registrasi online adalah 28 Mei – 4 Juni 2011.
BERKAS YANG HARUS DISERAHKAN PADA SAAT VERIFIKASI DOKUMEN (TAHAP 3):
Daftar Riwayat Hidup dengan menggunakan form yang dapat didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek mulai tanggal 22 Juni 2011Ijazah dan Transkrip Nilai yang sesuai dengan syarat pendidikan pada posisi yang dilamar dan berlegalisir asli (cap basah)Fotocopy KTP yang masih berlakuFotocopy Kartu KeluargaPas Foto berwarna, ukuran 4 x 6, 2 lembarFoto berwarna seluruh badan, ukuran post cardFotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang dan berlegalisir asli (cap basah)Surat Keterangan Bebas Narkoba yang masih berlaku dari laboratorium atau rumah sakitSurat Pernyataan yang didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek, meliputi : 1. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai karyawan suatu instansi baik Pemerintah maupun Swasta;2. Tidak sedang dalam masa ikatan dinas dengan instansi Pemerintah maupun Swasta;3. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 1 (satu) tahun pertama masa kerja;4. Bersedia ditempatkan di kantor PT Jamsostek (Persero) wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, dan Papua;5. Bersedia menjalani masa ikatan kerja selama 2 (dua) tahun dan menyerahkan ijasah asli untuk disimpan PT Jamsostek (Persero) selama masa ikatan kerja.Surat Pernyataan tersebut ditandatangani di atas materai Rp 6.000,-
DOKUMEN YANG HARUS DITUNJUKKAN PADA SAAT WAWANCARA PSIKOLOGIS (TAHAP 3):
Ijazah asli dan Transkrip Nilai asli yang sesuai dengan syarat pendidikan pada posisi yang dilamarKTP asli yang masih berlakuSurat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang
KETENTUAN LAIN-LAIN :
Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya.Pengumuman hasil seleksi seluruh tahapan dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek pada tanggal yang telah ditetapkan, dengan cara Log in menggunakan nomor registrasi dan password.Pengumuman pelaksanaan seleksi online dapat dilihat mulai 10 Juni 2011.Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.Biaya transportasi dan akomodasi dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta sepenuhnya.Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.Tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi berlangsung. Tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi berlangsung.
Bagi yang berminat, silakan melakukan pendaftaran Online, klik :
www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek
lowongan baru2011 juni
Sejak berdiri pada tahun 1993, Bhinneka.Com telah menjadi salah satu webstore terbesar di Indonesia, yang menjual lebih dari 26.000 jenis produk IT (hardware & software), Network Solution, Rental dan Digital Printing Solution (Large Format Printing). Hinggasaatini, kami memiliki 8 offline store di Jakarta &Cibubur dan terus berekspansi menyesuaikan pasar dan kebutuhan.
Technical Support for Digital Printing Solution
(Jakarta Raya)
Responsibilities:
Menangani troubleshooting terhadap customer untuk produk-produk Digital Printing Solutions
Melakukan service kunjungan ke tempat/lokasi customer
Memberikan konsultasi teknis dan pelayanan perbaikan untuk mesin-mesin produk Digital Printing Solutions
Requirements:
Memiliki jiwa customer service
Aktif, dinamis dan kreatif
Memiliki integritas dalam bekerja
Menguasai dasar-dasar kelistrikan/elektikal/elektronika
Memahami alat-alat kelistrikan/elektrikal/eletronika
Nilai tambah jika menguasai troubleshooting mesin produk Digital Printing Solutions
Memiliki kendaraan bermotor & bersedia bekerja mobile/di luar kota
Fresh Graduate atau memiliki pengalaman di posisi sama min 1 tahun
Pendidikan min STM/D3, diutamakan dari jurusan teknik listrik/elektro
Pria, usia 20-28 tahun
4 Full-Time positions available.
Kirim lamaran, CV dan Foto ke:
PT. Bhinneka Mentari Dimensi
Jl. Gunung Sahari Raya #73C/5-6 Jakarta Pusat
Atau
Email ke: hrd@bhinneka.com
Technical Support for Digital Printing Solution
(Jakarta Raya)
Responsibilities:
Menangani troubleshooting terhadap customer untuk produk-produk Digital Printing Solutions
Melakukan service kunjungan ke tempat/lokasi customer
Memberikan konsultasi teknis dan pelayanan perbaikan untuk mesin-mesin produk Digital Printing Solutions
Requirements:
Memiliki jiwa customer service
Aktif, dinamis dan kreatif
Memiliki integritas dalam bekerja
Menguasai dasar-dasar kelistrikan/elektikal/elektronika
Memahami alat-alat kelistrikan/elektrikal/eletronika
Nilai tambah jika menguasai troubleshooting mesin produk Digital Printing Solutions
Memiliki kendaraan bermotor & bersedia bekerja mobile/di luar kota
Fresh Graduate atau memiliki pengalaman di posisi sama min 1 tahun
Pendidikan min STM/D3, diutamakan dari jurusan teknik listrik/elektro
Pria, usia 20-28 tahun
4 Full-Time positions available.
Kirim lamaran, CV dan Foto ke:
PT. Bhinneka Mentari Dimensi
Jl. Gunung Sahari Raya #73C/5-6 Jakarta Pusat
Atau
Email ke: hrd@bhinneka.com
Kamis, 09 Juni 2011
judul skripsi pendidikan matematika
Media Pembelajaran
Seputar pendidikan, pembelajaran, sosial, hukum, konseling, politik, budidaya pertanian, Biologi, Kimia, Kesehatan, ilmiah, Media Tempat Belajar, Model-model Pembelajaran, Pendekatan Pembelajaran, Hiburan dan Lain-lain.
HOMEBAHASA INDONESIABIOLOGICONTOH MAKALAHPEMBELAJARANINFO PENDIDIKANSOSIALSEJARAHUCAPAN ULANG TAHUN
Browse » Home » PENDIDIKAN » Contoh Judul Skripsi S1 Pendidikan Matematika
Tuesday, December 8, 2009
Contoh Judul Skripsi S1 Pendidikan Matematika
Type your summary here
Contoh Judul Skripsi S1 Pendidikan Matematika
Berikut ini ada beberapa contoh judul Skripsi Pendidikan Matematika, semoga dapat menginspirasi teman-teman semua dalam menulis Skripsi.
EKSPERIMENTASI PEMBELAJARAN INTERAKTIF SETTING KOOPERATIF (PISK) PADA LIMIT FUNGSI ALJABAR DITINJAU DARI AKTIVITAS BELAJAR MATEMATIKA SISWA KELAS XI
Type rest of the post here
SKRIPSI PENGAMANAN PESAN RAHASIA MENGGUNAKAN ALGORITMA KRIPTOGRAFI ELGAMAL ATAS GRUP PERGANDAAN ZP
SKRIPSI PENGARUH INTERAKSI SOSIAL TERHADAP PRESTASI BELAJAR MATEMATIKA SISWA KELAS IV SDN X
SKRIPSI PENGARUH METODE KOOPERATIF STAD DAN TAI YANG DIMODIFIKASI DENGAN PRAKTIKUM DENGAN MEMPERHATIKAN EQ (EMOTIONAL QUOTIENT) SISWA
SKRIPSI PENYELESAIAN PERSAMAAN NON-LINEAR METODE BISEKSI DAN METODE REGULA FALSI MENGGUNAKAN CARA KOMPUTASI
SKRIPSI TINGKAT PENGUASAAN OPERASI HITUNG PADA BILANGAN PECAHAN MURID KELAS VI SDN X
SKRIPSI PENGARUH METODE PEMBELAJARAN PROBLEM SOLVING KEY RELATION-CHART DAN MODUL DITINJAU DARI KEMANDIRIAN BELAJAR SISWA TERHADAP PRESTASI BELAJAR
SKRIPSI PENGARUH AGRESITIVITAS DAN AKTIVITAS BELAJAR SISWA TERHADAP PRESTASI BELAJAR MATEMATIKA SISWA KELAS VII SEMESTER 2 SMP NEGERI 1 X
PENERAPAN PEMBELAJARAN KOOPERATIF METODE JIGSAW DITINJAU DARI KEMAMPUAN AWAL SISWA TERHADAP PENGUASAAN KONSEP BELAJAR SISWA KELAS VII
ANALISIS KESALAHAN DALAM MENYELESAIKAN SOAL PROGRAM LINEAR PADA SISWA KELAS II SMA NEGERI X
EKSPERIMENTASI PEMBELAJARAN MATEMATIKA DENGAN METODE RESITASI PADA SUB POKOK BAHASAN RELASI DAN FUNGSI DITINJAU DARI KEMAMPUAN AWAL SISWA KELAS VIII.
Semoga judul-judul skripsi Pendidikan Matematika di Atas, bisa menginspirasikan temen-temen dalam menulis skripsi. Terimakasih.
Seputar pendidikan, pembelajaran, sosial, hukum, konseling, politik, budidaya pertanian, Biologi, Kimia, Kesehatan, ilmiah, Media Tempat Belajar, Model-model Pembelajaran, Pendekatan Pembelajaran, Hiburan dan Lain-lain.
HOMEBAHASA INDONESIABIOLOGICONTOH MAKALAHPEMBELAJARANINFO PENDIDIKANSOSIALSEJARAHUCAPAN ULANG TAHUN
Browse » Home » PENDIDIKAN » Contoh Judul Skripsi S1 Pendidikan Matematika
Tuesday, December 8, 2009
Contoh Judul Skripsi S1 Pendidikan Matematika
Type your summary here
Contoh Judul Skripsi S1 Pendidikan Matematika
Berikut ini ada beberapa contoh judul Skripsi Pendidikan Matematika, semoga dapat menginspirasi teman-teman semua dalam menulis Skripsi.
EKSPERIMENTASI PEMBELAJARAN INTERAKTIF SETTING KOOPERATIF (PISK) PADA LIMIT FUNGSI ALJABAR DITINJAU DARI AKTIVITAS BELAJAR MATEMATIKA SISWA KELAS XI
Type rest of the post here
SKRIPSI PENGAMANAN PESAN RAHASIA MENGGUNAKAN ALGORITMA KRIPTOGRAFI ELGAMAL ATAS GRUP PERGANDAAN ZP
SKRIPSI PENGARUH INTERAKSI SOSIAL TERHADAP PRESTASI BELAJAR MATEMATIKA SISWA KELAS IV SDN X
SKRIPSI PENGARUH METODE KOOPERATIF STAD DAN TAI YANG DIMODIFIKASI DENGAN PRAKTIKUM DENGAN MEMPERHATIKAN EQ (EMOTIONAL QUOTIENT) SISWA
SKRIPSI PENYELESAIAN PERSAMAAN NON-LINEAR METODE BISEKSI DAN METODE REGULA FALSI MENGGUNAKAN CARA KOMPUTASI
SKRIPSI TINGKAT PENGUASAAN OPERASI HITUNG PADA BILANGAN PECAHAN MURID KELAS VI SDN X
SKRIPSI PENGARUH METODE PEMBELAJARAN PROBLEM SOLVING KEY RELATION-CHART DAN MODUL DITINJAU DARI KEMANDIRIAN BELAJAR SISWA TERHADAP PRESTASI BELAJAR
SKRIPSI PENGARUH AGRESITIVITAS DAN AKTIVITAS BELAJAR SISWA TERHADAP PRESTASI BELAJAR MATEMATIKA SISWA KELAS VII SEMESTER 2 SMP NEGERI 1 X
PENERAPAN PEMBELAJARAN KOOPERATIF METODE JIGSAW DITINJAU DARI KEMAMPUAN AWAL SISWA TERHADAP PENGUASAAN KONSEP BELAJAR SISWA KELAS VII
ANALISIS KESALAHAN DALAM MENYELESAIKAN SOAL PROGRAM LINEAR PADA SISWA KELAS II SMA NEGERI X
EKSPERIMENTASI PEMBELAJARAN MATEMATIKA DENGAN METODE RESITASI PADA SUB POKOK BAHASAN RELASI DAN FUNGSI DITINJAU DARI KEMAMPUAN AWAL SISWA KELAS VIII.
Semoga judul-judul skripsi Pendidikan Matematika di Atas, bisa menginspirasikan temen-temen dalam menulis skripsi. Terimakasih.
Rabu, 08 Juni 2011
curhaaaaaaaaaaaaaaaattttttttttttt
pingin banget bisa membahagiakan orang yang aku sayangi,,,,,,,,,,,,,,tapi gmn ya caranya krn q hnya orang yang biasa ja tidak seperti mereka yang serba bisa
Rabu, 01 Juni 2011
HP BISA MENYEBABKAN KANKER
REPUBLIKA.CO.ID, NEW YORK - Badan Kesehatan Dunia WHO baru-baru ini mengingatkan bahaya radiasi dari ponsel yang diklasifikasikan sebagai "sangat mungkin berisiko kanker". Badan ini sebelumnya telah melakukan peninjauan dari efek gelombang elektromagnetik terhadap kesehatan manusia.
Deklarasi tersebut didasarkan pada bukti dalam penelitian atas mereka yang menggunakan ponsel secara intensif. Diketahui, intensitas tinggi pemakaian ponsel mengakibatkan peningkatan risiko glioma, sebuah bentuk kanker otak ganas.
Kesimpulan yang diambil International Agency for Research on Cancer (IARC), badan di bawah WHO, berlaku untuk radiasi elektromagnetik frekuensi radio pada umumnya, meskipun sebagian besar penelitian di daerah ini berpusat pada telepon selular.
Temuan adalah puncak dari pertemuan IARC yang diikuti 31 ilmuwan dari 14 negara untuk mengkaji ratusan hasil penelitian sebelumnya yang telah dipublikasi tentang risiko kanker yang ditimbulkan oleh medan elektromagnetik.
Jonathan Samet, seorang ilmuwan di University of Southern California, yang memimpin grup itu menyatakan, "Mungkin ada beberapa risiko, dan oleh karena itu kita harus tetap mencermati hubungan antara ponsel dan kanker."
Dalam menunjuk bidang frekuensi radio sebagai "mungkin karsinogenik", WHO telah menempatkan mereka setara dengan sekitar 240 agen lain yang merugikan, termasuk medan magnet tingkat rendah, bedak, dan bekerja sebagai dry cleaner.
Laporan tersebut tidak menemukan mekanisme yang jelas bagi gelombang menyebabkan tumor otak. Radiasi dari ponsel terlalu lemah untuk menyebabkan kanker dengan memecah DNA, yang menyebabkan para ilmuwan mencari faktor penyebab lain.
"Kami menemukan beberapa benang merah yang memberitahu kita bagaimana kanker dapat terjadi tetapi ada kesenjangan dan ketidakpastian," kata Samet.
Christopher Liar, Direktur IARC, mengatakan bahwa dalam melihat implikasi potensial untuk kesehatan masyarakat, harus ada penelitian lebih lanjut tentang jangka panjang penggunaan ponsel. "Menunggu ketersediaan informasi tersebut, penting untuk mengambil langkah-langkah pragmatis untuk mengurangi eksposur seperti perangkat hands-free atau SMS," katanya.
Deklarasi tersebut didasarkan pada bukti dalam penelitian atas mereka yang menggunakan ponsel secara intensif. Diketahui, intensitas tinggi pemakaian ponsel mengakibatkan peningkatan risiko glioma, sebuah bentuk kanker otak ganas.
Kesimpulan yang diambil International Agency for Research on Cancer (IARC), badan di bawah WHO, berlaku untuk radiasi elektromagnetik frekuensi radio pada umumnya, meskipun sebagian besar penelitian di daerah ini berpusat pada telepon selular.
Temuan adalah puncak dari pertemuan IARC yang diikuti 31 ilmuwan dari 14 negara untuk mengkaji ratusan hasil penelitian sebelumnya yang telah dipublikasi tentang risiko kanker yang ditimbulkan oleh medan elektromagnetik.
Jonathan Samet, seorang ilmuwan di University of Southern California, yang memimpin grup itu menyatakan, "Mungkin ada beberapa risiko, dan oleh karena itu kita harus tetap mencermati hubungan antara ponsel dan kanker."
Dalam menunjuk bidang frekuensi radio sebagai "mungkin karsinogenik", WHO telah menempatkan mereka setara dengan sekitar 240 agen lain yang merugikan, termasuk medan magnet tingkat rendah, bedak, dan bekerja sebagai dry cleaner.
Laporan tersebut tidak menemukan mekanisme yang jelas bagi gelombang menyebabkan tumor otak. Radiasi dari ponsel terlalu lemah untuk menyebabkan kanker dengan memecah DNA, yang menyebabkan para ilmuwan mencari faktor penyebab lain.
"Kami menemukan beberapa benang merah yang memberitahu kita bagaimana kanker dapat terjadi tetapi ada kesenjangan dan ketidakpastian," kata Samet.
Christopher Liar, Direktur IARC, mengatakan bahwa dalam melihat implikasi potensial untuk kesehatan masyarakat, harus ada penelitian lebih lanjut tentang jangka panjang penggunaan ponsel. "Menunggu ketersediaan informasi tersebut, penting untuk mengambil langkah-langkah pragmatis untuk mengurangi eksposur seperti perangkat hands-free atau SMS," katanya.
Langganan:
Postingan (Atom)
